- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat pro úspěšnou společnost se stabilním zázemím?
Máte praxi ze skladu a uvažujete nyní o profesní změně?
Jste zodpovědný a pracovitý člověk?
Tak se chopte této pracovní příležitosti a zašlete mi svůj životopis! Hledá se nový parťák do přátelského kolektivu na pozici:
SKLADNÍK - JEDNOSMĚNNÝ PROVOZ (34.000 Kč + bonusy)
* Naskladňování a vyskladňování produktů
* Expedice výrobků
* Práce s vysokozdvižným vozíkem
* Práce s interním informačním systémem
* Spolupráce s ostatními odděleními
* Další úkoly zadané nadřízenými pracovníky
* Praxi na pozici skladník + fyzická zdatnost podmínkou!
* Uživatelská znalost práce na PC
* Průkaz VZV
* Samostatný a zodpovědný přístup
* Čistý trestní rejstřík
* Stabilní zaměstnání v zavedené obchodní společnosti
* Zajímavé finanční ohodnocení
* Volné víkendy, pracovní doba na jednu směnu
* Stravenky
* Přátelský kolektiv
* Práce v čistém prostředí
* Místo výkonu práce: Hradec Králové

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.