- 12 000 – 13 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

C.S.CARGO je dynamická a rostoucí společnost v oblasti dopravy a logistiky, která klade důraz na kvalitu služeb, stabilní zázemí a přátelskou atmosféru. Stavíme na profesionálním týmu, inovacích a ochotě naslouchat novým nápadům. Naši lidé jsou srdcem celé firmy.
C.S.CARGO a.s. patří mezi vedoucí středoevropské subjekty poskytující silniční, leteckou a námořní dopravu včetně komplexních logistických a celních služeb.
· Mzdy, mzdy a zase mzdy
· Komunikaci s úřady, bankami, ale i s kolegy, kteří občas zapomenou, co je to docházka a jak si elektronicky požádat o roční zúčtování daní
· Odborné poradenství v oblasti odměňování zaměstnanců
· Kontrolní činnost, statistiky a výkaznictví
· Vylepšování procesů, protože „to se tak dělalo vždycky“ u nás neplatí
· Spolupráci s ostatními v rámci HR týmu
· Mzdové účetnictví v malíku (ideálně 5+ let)
· Znalost české legislativy – a chuť sledovat, co se mění
· Cit pro detail, ale i schopnost vidět celek
· Skvělé komunikační schopnosti
· Lidský přístup a ochotu pomáhat
· Schopnost pracovat samostatně i v týmu (občas i sám se sebou)
· Práci, která má smysl, a kde bude Tvoje odbornost opravdu vidět
· Perspektivu a možnost profesního růstu
· Fajn tým
· Benefity, které dávají smysl
· Možnost ovlivnit, jak věci fungují – nápady jsou vítány

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..