- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

C.S.CARGO je dynamická a rostoucí společnost v oblasti dopravy a logistiky, která klade důraz na kvalitu služeb, stabilní zázemí a přátelskou atmosféru. Stavíme na profesionálním týmu, inovacích a ochotě naslouchat novým nápadům. Naši lidé jsou srdcem celé firmy.
C.S.CARGO a.s. patří mezi vedoucí středoevropské subjekty poskytující silniční, leteckou a námořní dopravu včetně komplexních logistických a celních služeb.
· Mzdy, mzdy a zase mzdy
· Komunikaci s úřady, bankami, ale i s kolegy, kteří občas zapomenou, co je to docházka a jak si elektronicky požádat o roční zúčtování daní
· Odborné poradenství v oblasti odměňování zaměstnanců
· Kontrolní činnost, statistiky a výkaznictví
· Vylepšování procesů, protože „to se tak dělalo vždycky“ u nás neplatí
· Spolupráci s ostatními v rámci HR týmu
· Mzdové účetnictví v malíku (ideálně 5+ let)
· Znalost české legislativy – a chuť sledovat, co se mění
· Cit pro detail, ale i schopnost vidět celek
· Skvělé komunikační schopnosti
· Lidský přístup a ochotu pomáhat
· Schopnost pracovat samostatně i v týmu (občas i sám se sebou)
· Práci, která má smysl, a kde bude Tvoje odbornost opravdu vidět
· Perspektivu a možnost profesního růstu
· Fajn tým
· Benefity, které dávají smysl
· Možnost ovlivnit, jak věci fungují – nápady jsou vítány

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.