- Plný úvazek

První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (8–15 hod.)
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Vaším úkolem bude:
• rozšiřování a udržování obchodní sítě a obchodních vztahů – analýza trhu, vyhledávání
a získávání nových zákazníků
• prodej zařízení pro ČOV a návrhy řešení
• prezentace produktů a návrh řešení
• účast na obchodních jednání
• udržování obchodních vztahů se zákazníky
• příprava nabídek a smluvních dokumentů
• podílení se na marketingové a prodejní strategii
• příprava a spoluorganizace prezentací, seminářů a programů pro zákazníky
• spolupráce s týmem a dalšími odděleními společnosti
Hledáme právě Vás, pokud:
• jste komunikativní a máte zájem o obchod
• máte prozákaznický přístup a snažíte se pochopit a reagovat na potřeby zákazníků
• Vás baví svět techniky a máte zájem podílet se na ochraně životního prostředí
• jste působil/a alespoň 1 rok na obchodní pozici v technické oblasti
• jste samostatný/á, ale současně týmový/á hráč/ka
• jste technicky a procesně orientovaný/á
• se dokážete bez potíží domluvit anglicky
• se rád/a učíte novým věcem
Zaměstnanecké výhody:
• možnost růstu v oblasti sales a business developmentu
• pevnou měsíční mzdu + provizi založenou na výsledcích
• 25 dnů dovolené, sick days
• cestování do zahraničí
• každodenní využití angličtiny
• práci v příjemné kanceláři
• možnost občasného home-office
• kafeterii na pracovišti
• možnost dalšího vzdělávání (školení, semináře)
• příspěvek na kurzy angličtiny
• příspěvek na stravování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.