Senior Finanční Controller –kariérní růst do role Finančního manažera (A14213)

Minimální vzdělání
Kontakt
Michaela Tryznová, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme zkušeného Senior Finančního Controllera, který chce být partnerem managementu a aktivně ovlivňovat finanční řízení společnosti. Nabízíme strategickou roli s reálnou možností kariérního růstu do pozice Finančního manažera.

Přivítáme vás na pobočce v Plzni, kde je celý náš finanční tým.


Co bude Vaší náplní práce?

  • kompletní vedení účetní agendy společnosti
  • zpracování a kontrola účetních dokladů
  • příprava měsíčních a ročních uzávěrek
  • odpovědnost za DPH, kontrolní a souhrnná hlášení
  • komunikace s auditory, úřady a našimi partnery
  • kontrola správnosti účetních procesů
  • optimalizace interních účetních procesů
  • provádění analýzy výnosů, nákladů a profitability jednotlivých oddělení a poboček
  • příprava pravidelné reporty pro vedení
  • příprava a vedení finančního auditu
  • podpora strategického rozhodování vedení a poboček na základě dat a analýz

Požadujeme

Požadujeme:

  • vysokoškolské vzdělání v oblasti financí, ekonomie nebo účetnictví
  • prokazatelné zkušenosti na obdobné pozici, ideálně v oblasti služeb nebo HR sektoru
  • praxe s nástrojem Power BI
  • pracujeme v systému Karát, takže jeho znalost bude určitě výhodou
  • znalost práce s finančními systémy a MS Excel na pokročilé úrovni
  • samostatnost, pečlivost a odpovědný přístup
  • analytické myšlení a schopnost hledat řešení
  • týmového ducha a příjemné vystupování
  • z důvodů komunikace s německou centrálou znalost německého nebo anglického jazyka na komunikativní a reprezentativní úrovni.

Nabízíme

Nabízíme:

  • samostatnou a zodpovědnou pozici
  • práci v dynamické a rostoucí personální agentuře
  • flexibilní pracovní dobu, home office a podporu profesního rozvoje
  • přátelské pracovní prostředí
  • služební automobil
  • až 6 týdnů dovolené
  • dotovanou jazykovou výuku

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.