Kuchař/kuchařka - italská restaurace - mzda až 50 900 Kč 👨‍🍳

Veveří, Brno
33.600 – 50.900 Kč

O nás

Jsme Madama Cristina, naše kořeny sahají do italského Piemontu, odkud jsme si přivezli vášeň pro poctivé kváskové pečení, respekt k tradičním recepturám a lásku k dobrému jídlu. Inspirujeme se savojskou kuchyní i italským přístupem ke gastronomii – kvalitní suroviny, jednoduchost a chuť, která si na nic nehraje. Věříme, že skvělý zážitek dělají nejen jídlo a víno, ale i lidé, kteří za restaurací stojí.

Do našeho týmu hledáme kolegy, kteří mají chuť pracovat, rozvíjet se a stát se součástí prostředí, kde profesionalita jde ruku v ruce s lidským přístupem a upřímnou radostí z dobře odvedené práce. Pokud věříte, že bychom si mohli profesně rozumět, budeme rádi, když se nám ozvete.

Náplň práce:

  • příprava studených i teplých pokrmů dle receptur a standardů
  • sledování stavu zásob a včasné hlášení potřeb
  • udržování čistoty a hygieny na pracovišti
  • kreativní přístup k přípravě a prezentaci pokrmů
  • flexibilní práce v souladu s tempem výdeje
  • týmová spolupráce v kuchyni

Co od Vás očekáváme:

  • praxe v oboru je nutností
  • týmový hráč, tolerance a respekt
  • dochvilnost a komunikativitu
  • umět zvládat stresové situace 
  • samostatnost
  • spolehlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástup možný ihned 
  • stálou a dlouhodobou spolupráci
  • úrovně mzdy 33 600 - 50 900Kč dle zkušeností a schopností
  • firemní benefity
  • firemní stravování
  • slevy v našich pobočkách
  • práce se surovinami nejvyšší kvality

Těšíme se na novou posilu, která s námi bude tvořit místo, kam se hosté rádi vracejí.

Tým Madama Cristina 🍷

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Madama Cristina s.r.o.
Gorkého 61/11
602 00 Brno

IČO: 19968302
Datová schránka: gxur75m
Další informace:
GPS: 49.199839,16.599446,
S-JTSK: -598726.81 -1160161.12, RUIAN: 19164548

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.