Přepážkový pracovník / Klientský poradce – Miroslav

Miroslav

Práce, která má smysl. Každý den potkáte lidi, kteří řeší důležité věci – pojištění rodiny, majetku nebo podnikání. Vaším úkolem bude je provést situací tak, aby odcházeli s jistotou, že mají vše správně nastavené.


Do pobočky v Miroslavi hledáme kolegu nebo kolegyni, který bude kombinovat klientský servis na přepážce s obchodní činností.

Co u nás budete dělat

  • starat se o příchozí klienty na pobočce – změny smluv, nové smlouvy, dotazy
  • pomáhat při řešení pojistných událostí
  • aktivně hledat řešení na míru podle situace klienta
  • pečovat o stávající klienty a postupně si budovat vlastní portfolio
  • každodenní komunikace s klienty osobně i po telefonu – práce stojí na obchodní aktivitě (uzavírání smluv, hledání řešení na míru) a zároveň na kvalitním servisu pro příchozí klienty na přepážce
  • pracovat s dokumentací a hlídat správnost údajů

Koho hledáme

  • máte maturitu a čistý trestní rejstřík (bez exekucí)
  • umíte mluvit s lidmi přirozeně a s respektem
  • baví vás kombinace servisu a obchodu
  • jste samostatní a zodpovědní
  • chcete se učit nové věci a posouvat se dál
  • výhodou je praxe z banky, pojišťovny nebo služeb

Co vám za to dáme

  • motivující provizní systém – výše výdělku závisí hlavně na vás
  • silnou podporu do začátku – adaptační program a podpora až 295 000,- Kč za 15 měsíců
  • odměnu za složení IDD zkoušky (20 tis.)
  • kompletní zaškolení – naučíme vás produkt, obchod i praxi na přepážce
  • zázemí stabilní pojišťovny Kooperativa
  • vzdělávání, školení a možnost kariérního růstu
  • benefity (zvýhodněné produkty, telefonní tarif, soutěže)
  • tým, kde si lidé pomáhají a nejsou na práci sami

Dává vám to smysl?

Ozvěte se. Rádi se potkáme osobně nebo online a projdeme detaily. 😊

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.