Finanční účetní

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)

O nás

NEW YORKER CZ, s.r.o.

Jako úspěšná společnost s módou pro mladé je NEW YORKER po celém světě zastoupen se svými 1000 obchody ve více než 40 zemích a neustále roste. S více než přes 18 000 zaměstnanců budeme vždy držet krok s dobou a klást důraz na přátelské jednání.

Díky naší vášni pro módu, spontánnosti a rychlosti se nám daří být nedílnou součástí módního světa již více než 40 let.

Staň se součástí našeho týmu!

O nás

Firma NEW YORKER CZ, s.r.o. zabývající se prodejem módního oblečení, přijme kandidáta / kandidátku na volnou pozici:

Finanční účetní

Hledáme novou kolegyni nebo nového kolegu, která/ý se přidá do týmu našich  finančních účetních, které společně poskytují podporu našim filiálkám v České republice.

Náplň práce:

  • Účtování pokladních zpráv.
  • Účtování přijatých faktur.
  • Účtování pokladny.
  • a další….

Co od Vás očekáváme:

  • Máte SŠ vzdělání nejlépe ekonomického směru. (pozice je vhodná i pro absolventy SŠ – ekonomického zaměření).        
  • Máte alespoň základní znalost němčiny.
  • Praxe v podvojném účetnictví je výhodou, ne však podmínkou. Rádi Vás zaučíme.
  • Přesnost, pečlivost a spolehlivost je Vám vlastní.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci na plný úvazek v moderních kancelářích v centru Brna.
  • Odpovídající mzdu.
  • Firemní kurzy německého jazyka.
  • Zapracování a průběžná školení dle Vašeho výběru. 
  • Slevu na nákup v našich prodejnách NEW YORKER.
  • Příspěvek na stravování.
  • Neformální prostředí a přátelský pracovní kolektiv.
  • Nástup je možný ihned.

Zaujali jsme Vás? Prostřednictvím odpovědníku nám prosím pošlete strukturovaný životopis a motivační dopis, kde nám stručně dáte vědět, proč byste stáli právě o tuto pracovní pozici. Těšíme se na reakce!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

NEW YORKER CZ, s.r.o.
Lidická 1023/63a
602 00 Brno

IČO: 25318381
Datová schránka: k56p39t
Další informace:
GPS: 49.2038854,16.6063085,
S-JTSK: -598255.49 -1159589.39, RUIAN: 74398539

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.