Metodik vzdělávání - Nástup IHNED!

Brno
45.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Prosperity Financial Services a.s.

Jsme partner pro společné finanční úspěchy. Od založení společnosti v roce 2014 trvale rosteme a naplňujeme odvážný cíl – stát se lídrem trhu v oblasti poradenství, finančních služeb a realit. Unikátní propojení s efektivní administrativní podporou vytváří ty nejlepší podmínky pro budoucí kariéru i Vám. Pokud Vás baví svět financí a realit, chcete být v týmu, kde je vidět výsledek, u nás najdete prostor pro růst, inovace a možnost dělat práci, která má reálný dopad.

O nás

Dobrý makléř se nerodí - vychovává se…
 

Hledáme člověka, který umí navrhnout, postavit a řídit vzdělávací programy pro dospělé – konkrétně pro naše realitní makléře, poradce a obchodní tým. Někoho, kdo rozumí tomu, že školení není přednáška v zasedačce, ale nástroj, který má měnit pohledy, vyvolat WOW – efekt a zlepšovat výsledky.

Náplň práce:

  • Tvorba a rozvoj vzdělávacích programů pro realitní divizi – od onboardingu nových makléřů po průběžný rozvoj zkušených kolegů
  • Nastavení metodiky vzdělávání – jak učit, v jakém formátu, jak měřit efektivitu
  • Přímá realizace školení, workshopů a tréninků – sami budete před lidmi
  • Spolupráce s vedením divize na identifikaci vzdělávacích potřeb – co tým potřebuje, aby podával lepší výsledky
  • Tvorba studijních materiálů, příruček, e-learningových podkladů a testů
  • Vyhodnocování dopadu vzdělávání na praxi – ne kolik lidí prošlo školením, ale co se reálně změnilo

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenost s tvorbou a vedením vzdělávacích programů pro dospělé
  • Orientaci v andragogice – víte, jak dospělí lidé přijímají nové informace a jak je motivovat ke změně
  • Schopnost převést odborné znalosti do srozumitelné a praktické formy
  • Prezentační a lektorské dovednosti – musíte umět zaujmout místnost plnou obchodníků, ne jen přečíst slajdy
  • Organizační schopnosti a samostatnost – budete si svou agendu řídit sami
  • Znalost realitního trhu nebo ochotu se rychle zorientovat

Co je výhodou?

  • Zkušenost s realitním nebo finančním sektorem
  • Znalost e-learningových nástrojů a moderních vzdělávacích metod
  • Lektorská certifikace nebo pedagogické vzdělání
  • Zkušenost s měřením efektivity vzdělávání (ROI školení, kompetenční modely)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Možnost podílet se na dalším rozvoji vzdělávání pro naše spolupracovníky.
  • Různorodou práci, zejména co se týče náplní jednotlivých kurzů.
  • Moderní klimatizované kancelářské prostory v nejvyšší budově ČR AZ Tower.
  • Špičkové technické vybavení pro vaši práci (telefon, notebook, kancelář).
  • Mladý a přátelský pracovní kolektiv do kterého se budete rádi vracet.
  • Nejsme žádný korporát, ale dynamická rychle se rozvíjející společnost, takže se u nás rozhodně nudit nebudete!
  • Za nadstandardní výkon získáte nadstandardní odměnu.
  • Interní vzdělávání a bezplatnou účast na firemních eventech – konference, sportovní dny apod.


Zaujalo vás to?

Představte se životopisem a začněte!

Nástup možný ihned.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Prosperity Financial Services a.s.
Pražákova 1008/69
639 00 Brno

IČO: 02745836
Datová schránka: rs8ezxi
Další informace:
GPS: 49.1686194,16.6032877,
S-JTSK: -598562.61 -1162828.55, RUIAN: 42289475

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.