- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Daňová a účetní kancelář Kuřim s.r.o. je stabilní společnost s více než 30letou tradicí. Našim klientům poskytujeme komplexní služby v oblasti účetnictví a daní.
Náš tým tvoří tři daňoví poradci a skupina zkušených účetních, kteří si navzájem pomáhají a sdílejí své odborné znalosti.
Zakládáme si na férových vztazích, příjemném pracovním prostředí a týmové spolupráci. Víme, že účetnictví a daně jsou obory, které se neustále vyvíjejí, a proto podporujeme průběžné vzdělávání, sledování legislativních novinek i vzájemné konzultace složitějších případů.
Hledáme kolegyni či kolegu, který chce svou práci dělat profesionálně, má chuť se dále rozvíjet a stát se součástí stabilního týmu, kde se zkušenosti a znalosti skutečně sdílejí
Po zapracování budete svěřené agendy zpracovávat samostatně, vždy se zázemím a podporou zkušeného týmu.
Výhodou bude, pokud máte:
Proč pracovat právě u nás?

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.