- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
OFIS nemovitostní s.r.o., osoba rizikového kapitálu je investiční společnost zaměřená na nemovitosti v České republice, primárně na jižní Moravě, která podporuje kapitál s vlastním developmentem. Na rozdíl od běžných investičních struktur nevstupuje do hotových projektů, ale aktivně je vytváří - od akvizice pozemků, přes přípravu až po realizaci.
Díky vlastním stavebním, projektovým a právním kapacitám má plnou kontrolu nad celým procesem, eliminuje závislost na externích developerech a vytváří hodnotu průběžně v každé fázi projektu.
Hledáme obchodně nastaveného člověka, který chce být u rozjezdu nové investiční společnosti a podílet se na jejím růstu od samotného začátku.
Nejde o klasickou kancelářskou pozici od 8 do 16. Hledáme člověka, který umí otevírat nové obchodní příležitosti, budovat vztahy a jednat s obchodními skupinami, firmami i potenciálními klienty.
Budeš mít na starosti především akvizici nových obchodních partnerů, skupin a klientů pro náši novou investiční společnost.
Tvoje práce bude zahrnovat:
Hledáme člověka, který má obchod v krvi a nebojí se komunikace s lidmi.
Ideálně jsi někdo, kdo:
Protože tahle pozice není jen o tom „něco prodávat“.
Je o budování obchodní sítě, navazování důležitých vztahů a podílení se na projektu, který má ambici růst. Pokud se nebojíš vzít telefon, domluvit schůzku, sednout si s lidmi ke stolu a hledat obchodní příležitosti, může to být přesně pro tebe.
Hledáme člověka, který nechce jen čekat na zadání, ale chce tvořit výsledky.
Tahle pozice je zajímavá hlavně pro člověka, který nechce být omezený pouze fixním platem, ale zároveň chce mít na začátku jistotu.
Nabízíme:
Pošli nám pár vět o sobě a napiš, proč tě tahle příležitost zaujala.
Rádi se s tebou potkáme a probereme možnosti spolupráce osobně.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.