IQOS Asistent/ka prodeje (Sales Expert) Cheb
- Cheb
- 4 P & P, spol. s r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Josefov, okres Sokolov |
Firma | OPEN WAY TRANSPORT s.r.o. |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Hrubá mzda | 35.000 – 40.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 5. 2019 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
MKD- Profesionální řidič sk. C
Přijmeme zodpovědného řidiče na hlavní pracovní poměr (HPP): nástup možný po dohodě
Dopravní destinace jsou CZ, DE, NL, LUX. Měsíční nájezd cca 9 tis km. Odjezd i návrat vždy z/na firmu, sídlo společnosti Karlovy Vary//// bydliště zaměstnance v případě destinační shody. Pracovní režim je zaměřený na volné víkendy.
Nehledáme řidiče do dvojky. Jeden řidič= jedno vozidlo= 100% zodpovědnost naše/Vaše !
Požadujeme: Vážného zájemce a budoucího kmenového zaměstnance !
Praxe 1 rok= rádi bychom už řidiče alespoň s částečnou praxí v MKD ( uchazeči, kteří mají menší praxi než 1 rok= individuální dohoda při osobním jednání)
Řidičský průkaz C / Sólo LKW
Platný profesní průkaz
Platnou zdravotní prohlídku
Dopravně psychologické vyšetření
Čistý trestní rejstřík
Digitální karta
Samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, slušné vystupování.
Kontakt: p. Šlechta, Ing. Zlámal zobrazit tel. číslo
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje