- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Způsob hlášení uchazečů:
1 řidič= náborový příspěvek 50 000,– Kč
Po uzavření pracovní smlouvy na 2 roky a po odpracování 3 měsíců (zkušební doba), bude poskytnut náborový příspěvek ve výši 30 000 – 50 000 Kč, přičemž po nástupu bude vyplacena záloha v poměrné části a po odpracování 8 měsíců od uzavření smlouvy bude vyplacen zbytek. Platba bude realizována v odpovídajícím výplatním termínu. Vyšší příspěvek může být poskytnut jen na základě rozhodnutí jednatele společnosti.
Jedná se o práci řidiče na dlouhodobý a stabilní hlavní pracovní poměr.
Přijmeme nově 2 zodpovědné řidiče: nástup možný 1 řidič ihned, 1 řidič v průběhu 09/2017, vše nové vozy.
MKD- Sólo 12–18tun-plachty-EDSCHA.
Dopravní destinace jsou CZ,DE,NL,CZ. Průměrný měsíční nájezd je10tis km.
Reálný 95% systém je odjezd PO, příjezd v PÁ. Odjezd i návrat vždy z/na firmu, bydliště zaměstnance.
Pracoviště: Karlovy Vary, Cheb, Tachov, Karlovy Vary, Plzeň.
Je i možné po zkušební době parkovat svěřenou techniku v místě bydliště zaměstnance na základě individuální dohody se zaměstnavatelem.
Požadujeme:
Nabízíme:
Nástup diety 45,– Euro, v 2 roce HPP +20% = 54,– Euro, po 4 letech HPP + 40%= 63,– Euro
Kontakt: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.