- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s účtováním? Domluvíte se anglicky? Máte znalost MS Excel? Pokud ano, tak nám zašlete svůj životopis v AJ i ČJ!
Nadnárodní výrobní společnost hledá posilu do svého týmu na pozici:
FINANČNÍ ÚČETNÍ S AJ
* Zodpovědnost za komplexní a správné vedení účetnictví
* Měsíční/čtvrtletní/roční závěrky a jejich vypracování
* Účtování majetku, pohledávek a závazků, bank aj.
* Jednání se státními úřady
* Vypracování řádné účetní metodiky
* Rozbor a zpracování ekonomických dat
* Spolupráce s auditory a daňovými poradci
* Administrativní úkoly z controllingu
* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
* Praxe na podobné pozici min. 3-4 roky
* Znalost českých účetních standardů a podvojného účetnictví
* Orientaci v daňových zákonech
* Znalost finančního výkaznictví
* Komunikativní znalost anglického jazyka
* Uživatelskou znalost MS Excel
* Znalost IS SAP výhodou
* Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
* Odpovídající platové ohodnocení (dle zkušeností a praxe od 45.000 Kč)
* 25 dní dovolené
* Notebook a telefon
* Bonusy a prémie navíc
* Práce v silné nadnárodní společnosti
* Vzdělávací kurzy
* Příplatek na dopravu až 3000 Kč dle vzdálenosti a ujetých km
* Nástup možný ihned
* Místo výkonu práce: 20 km od Sokolova

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.