- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
Nemocnice Ostrov – perspektivní, certifikované a ekonomicky stabilní soukromé zdravotnické zařízení skupiny PentaHospitals
řízení činnosti a služeb stravovacího provozu
a kantýny - výběr a nákup surovin, zajištění
pravidelné, včasné a kvalitní dodávky stravy
pacientům a personálu
odpovídá za správnou přípravu stravy v
souladu s dietním systémem
řídí skladové zásoby
podílí se na náboru a zapracování nových
pracovníků
příprava a plánování nových projektů a
úpravy provozu k maximální efektivitě
úplné SŠ vzdělání
min. 5 let praxe na vedoucí pozici v oblasti
gastronomie a podobných provozů
praxe a zkušenosti s vedením a motivací
většího týmu zaměstnanců
uživatelská znalost s PC (Word, Excel, Power
Point)
týmového ducha, pečlivost, spolehlivost,
zodpovědnost
organizační a rozhodovací schopnosti
stabilní zaměstnání a motivující mzdové
ohodnocení zaměřené na plnění cílů
možnost plné realizace v oboru
5 týdnů dovolené
dotované závodní stravování + příspěvek na
stravu až 600 Kč formou karty Benefit Plus

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.