- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost SCHNEEBERGER Mineralgusstechnik s.r.o. vznikla roku 22. července 2005. Zabýváme se výrobou strojních loží z minerálního kompozitu pro největší světové výrobce obráběcích, balicích, lékařských, měřících a jiných strojů a technologických zařízení. Společnost je jedna z mála výrobců tohoto typu produktu v Evropě.
- nákup materiálu a služeb,
- komunikace s dodavateli,
- vyjednávání o cenách a kontrola dodacích termínů,
- komunikace s dopravními společnostmi.
- znalost práce na PC
- samostatnou komunikaci s dodavateli
- praxe na obdobné pozici - výhodou
- znalost NJ - výhodou
- znalost AJ - výhodou
- znalost programu SAP - výhodou
- zajímavé finanční ohodnocení v závislosti na zkušenostech
- 25 dnů dovolené
- příspěvek na závodní stravování
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na penzijní připojištění

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.