SPRÁVCE ICT - junior (m/ž)

Karlovy Vary

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Imperial Karlovy Vary a. s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Představujeme významného zaměstnavatele v oblasti hotelnictví, lázeňství a wellness péče v Karlovarském kraji. Pod hlavičkou Imperial Karlovy Vary provozujeme mezinárodní 5* hotel Imperial a 4* Spa Resort Sanssouci. Jsme přední poskytovatel lázeňské péče, stabilní zaměstnavatel s férovým přístupem, který poskytuje práci v klidném a pohodovém prostředí pod vedením špičkových manažerů s orientací nejen na výsledky, ale i na kvalitu pracovního života.

Již  přes 30 let se staráme o zdraví a pohodu našich klientů a stále nás to baví! 

A že IT spokojenost klienta neovliní? Právě naopak ! Hotelová WIFI, pokladny, rezervační a recepční systémy, to je jen malá ochutnávka toho, na čem jsou závislí naši frontoví pracovníci, kteří bez pomoci IT pracovníků nemohou poskytovat špičkové služby. Jsme team a práce každého jednotlivce je důležitá.

Co bude převážně Vaším úkolem:

• uživatelská podpora v oblasti informačních technologií
• příjem a evidence (first level) servisních požadavků HelpDesk
• administrace MS Active directory a antivirového systému Eset, správa a vedení projektu Digitalizace společnosti Imperial Karlovy Vary a.s. 
• pravidelný servis hardware PC/NB/tiskárny – profylaxe, drobné opravy; evidence, příjem, výdej a transport spotřebního materiálu pro tiskárny a kopírovací stroje (papír a tiskové náplně)
• pravidelný servis software - profylaxe OS Windows, udržování aktualizačních souborů

Co od Vás očekáváme:

• SŠ s maturitou technického zaměření, případně vyučen
• práce na PC, všeobecná znalost v oblasti IT a dále základní orientace v programování VBA skripty, SQL, znalost Microsoft O365 prostředí – uživatel, administrace
• řidičský průkaz skupiny B
• schopnost pracovat samostatně i v týmu, analytické myšlení
• trestní bezúhonnost, komunikativnost, spolehlivost, pečlivos

Co Vám můžeme nabídnout:

• mobilní telefon
• zaměstnanecké benefity (např. Multisport karta, zvýhodněné mobilní volání a telefony O2 Family,  slevy na produkty a služby partnerů a mnohé další..)
• stravování zdarma připravované našimi špičkovými kuchaři
• přátelský kolektiv

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI