- 22 500 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Naše stabilní vedoucí pozice na středoevropském trhu navazuje na dlouholetou tradici. Opírá se o jedinečnost, šíři a pestrost domácího i mezinárodního portfolia.
Jsme velká rodina značek, z nichž každá má svůj vlastní příběh a své věrné zákazníky. Na všechny naše výrobky jsme hrdí, do všech dáváme kus sebe. Bez váhání se pod ně podepíšeme. V Mattoni 1873 se snoubí kvalita, krása i síla. Je to zkrátka pojem.
Jsme dlouhodobě úspěšná a respektovaná rodinná firma, která staví na skvělých značkách s dlouholetou tradicí, respektu a lokálním přístupu. I přes svou velikost jsme stále věrní hodnotám, ze kterých jsme vzešli. Přinášejte společně s námi lidem osvěžení do života!
Pro náš výrobní závod Magnesia v Mnichově u Mariánských Lázní, hledáme do týmu šikovného kolegu/yni na pozici Řidič VZV.
- manipulovat s materiálem (vratné obaly, výrobky atp.),
- správně ukládat hotové výrobky na paletách ve skladu dle pokynů nadřízených osob,
- úzce spolupracovat s pracovníkem expedice,
- udržovat čistotu a funkčnost přiděleného vysokozdvižného vozíku, pracovních prostor.
- kandidáty, kteří mohou pracovat v nepřetržitém provozu v režimu krátký dlouhý týden (denní 6:00 - 18:00, noční 18:00 - 6:00),
- s řidičským průkazem na VZV a praxí na stejné pozici (není podmínkou – zaškolíme a zaučíme),
- s dobrou fyzickou kondicí,
- s chutí pracovat,
- s řidičským průkazem sk. B a dispozicí vlastního auta (kvůli obtížné dostupnosti závodu MHD).
- možnost pracovat v prostředí úspěšné společnosti, ve výrobním závodě Magnesia, v Mnichově u Mariánských Lázní,
- práci v čistém a bezpečném prostředí stabilní společnosti a příjemném kolektivu,
- práci na dobu neurčitou,
- k fixní mzdě možnost měsíčních výkonnostních a individuálních bonusů,
- nadstandartní příplatky za práci o víkendu (příplatek za sobotu – 25 % průměrného výdělku, za neděli – 50 % průměrného výdělku),
- příspěvek na dopravu autem (3 Kč/km),
- stravenkový paušál (82 Kč za každý odpracovaný den do výplaty),
- 1 týden dovolené navíc = 25 dnů dovolené,
- 6 000 Kč/rok formou benefitního programu,
- ocenění za každých 5 odpracovaných let (5 let = 5 000 Kč, 10 let = 10 000 Kč, atd.),
- finanční odměna 30 000 Kč za doporučení nového zaměstnance,
- naše výrobky pro celou rodinu za zvýhodněnou cenu,
- výhodný zaměstnanecký program pro volání a internet,
- odborná školení,
- dotovaná karta Multisport,
- bezúročné půjčky.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.