Řidič MKD

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro cizince
Lokalita Cheb
Firma TFS International s.r.o.
Kategorie Doprava, logistika a zásobování, Řidič / Řidička
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2), Německý jazyk (Začátečník A1), Anglický jazyk (Začátečník A1)
Hrubá mzda 32.000 – 60.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 1. 11. 2022
Kontakt Iva Nebáznivá, zobrazit tel. číslo

O nás

Skupina TFS je mezinárodní servisní společnost s nezávislými pobočkami v Německu, Anglii, Nizozemsku, na Slovensku, ve Španělsku, České republice a Hongkongu.
Svým obchodním partnerům v národním i mezinárodním obchodu s oděvy nabízíme společně vyvinuté systémy RTS (return to source) a RTU (return to user).

www.global-hanger-management.com

Náplň práce:

  • Efektivně a spolehlivě realizovat dispečerem naplánované trasy při dodržení příslušných právních podmínek a provozních potřeb. 
  • Dodržování všech bezpečnostních předpisů a právních nebo provozních požadavků. Kontrola poskytnutého nákladního vozidla a vybavení. Kontrola jednotlivých výměnných nástaveb a přívěsů při přejímce/výměně na všech místech (přejímací protokol). Oznámení o nutných opravách a/nebo technických kontrolách, jako je HU/SP. Čistota pronajatého provozního majetku.
  • Zaznamenávání a oznamování všech relevantních incidentů a událostí (jako jsou nehody, technické závady atd.).    
  • Důraz je vždy kladen na naši výkonnost z hlediska spolehlivosti, spokojenosti zákazníků a provozní úspěšnosti. V tomto smyslu je komunikace se zákazníky a partnery velmi důležitá a reprezentuje společnost.

Co od Vás očekáváme:

  • Požadujeme řidičský průkaz CE, zdravotní způsobilost, čistý trestní rejstřík a platné pojištění řidiče.
  • Očekáváme schopnost pracovat v týmu, ochotu přijímat úkoly a výzvy a chtít je zvládnout.
  • Očekáváme zkušenosti s dálkovou dopravou a zodpovědné zacházení s veškerým poskytnutým pracovním vybavením a prostředky. 
  • Očekáváme spolehlivou, důvěryhodnou a otevřenou osobnost, která si je vědoma odpovědnosti vůči zákazníkům a společnosti.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní pracovní prostředí v renomované společnosti s dlouhou historií a dobrou pověstí.
  • Příležitosti k profesnímu rozvoji a postupu.    
  • Dálkové trasy jako samostatný řidič nebo v týmu.
  • Během týdne obvykle 2 noci doma vč. víkendů trávených doma
  • Pracovní oblečení
  • Konkurenční plat a další příplatky nad rámec v závislosti na výkonu vaší práce

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

AJ bezpečnost den dispečer dodržování IT komunikace management mezinárodní Most náplň práce obchodní oblečení oděv oděvy odpovědnost oznámení partner plán plat pobočka pojištění postup práce pracovní pracovní prostředí prostředí protokol příplatky rozvoj SOU spokojenost společnost společnosti stabilní v Německu víkend výkon zdravotní zkušenosti dobro doma kontrola kov náklad náplň národní obchod odpovědné osobnost PR právní profesní předpis příležitost příležitosti rámec řidič servis schopnost spokojen stav systém systémy technické technický tým událost úkol úkoly vybavení výkonnost zákazník zdravotní způsobilost zkušenost způsobilost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena