- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost SCHLIEGER, s.r.o. vyrábí a dodává zákazníkům obnovitelné a alternativní zdroje energie, jako jsou tepelná čerpadla, solární systémy na ohřev vody, fotovoltaické systémy nebo doplňkové produkty mezi které patří podlahové topení. Ve svém oboru patříme mezi jedničky na trhu a z důvodů velké poptávky po našich produktech a službách hledáme další kolegy/ně, kteří se chtějí stát součástí našeho týmu.
Jsi ostřílený obchodník nebo zkušená obchodnice? Chceš vytěžit svůj potenciál na maximum? Láká tě provizní systém bez stropu?
Přidej se do obchodního týmu ve Schliegeru!
Hledáme energické obchodníky, kteří dokáží dobře prezentovat firmu. Na oplátku nabízíme mzdu 90–200 tis. Kč/měsíc, ale dostat se můžeš ještě dál. Mimo to ti dáme prostor k seberozvoji a jedinečné know-how v rychle se rozvíjejícím oboru, který má kromě ekonomického potenciálu i pozitivní dopad na životní prostředí.
✓ Komunikovat s našimi zákazníky dnes a denně. Vše budeš mít ve svých rukou – od prvního kontaktu se zákazníkem, přes uzavírání smluv, až po finalizaci objednávky.
✓ Práci v terénu. Každý den je úplně jiný. Nebudeš sedět 8 hodin u počítače, ale jezdit po svém regionu a setkávat se s mnoha lidmi.
✓ Prezentovat produkty úspěšných světových dodavatelů. Zakládáme si na kvalitních produktech.
✓ Máš předchozí zkušenosti v obchodu a chceš je dál rozvíjet.
✓ Jsi zaměřený/á na výkon a motivuje tě provizní systém bez limitu.
✓ S lidmi to zkrátka umíš. Máš skvělé komunikační dovednosti a dokážeš udržovat kvalitní vztahy se zákazníkem.
✓ Jsi zodpovědný/á a umíš dodržet slovo.
✓ Chceš pracovat na IČO a máš auto (cestovní náklady pokryjeme).
✓ Neustálý přísun nových zákazníků. Poptávky si nemusíš shánět sám/sama, o to se postaráme my. Vždy se budeš bavit pouze s lidmi, kteří už o produkt projevili zájem.
✓ Okamžité vyplácení provizí. U nás se dočkáš transparentního systému odměn.
✓ Prostor ke kariérnímu růstu. Koukáme na výsledky. Malou zkušenost v oboru můžeš lehce dohnat nadšením a výkonem. Ti nejlepší se vypracují po pár měsících na team leadera.
✓ Průběžné a kvalitní vzdělávání. Pokud chceme odvést dobrou práci, potřebujeme lidi, kteří do detailu rozumí našim produktům i zákazníkům. Na začátku ti přidělíme vlastního garanta, který tě vytrénuje v prodeji našich produktů. Počítej s průběžným proškolováním, chceme naše lidi neustále rozvíjet.
✓ Skvělý management. Budeš působit pod team leaderem, který ti poskytne veškerý support, abys mohl/a odvést co nejlepší práci.
✓ Technická podpora. Vždycky můžeš zvednout telefon a poradit se s naším servisem o technických potížích na zákazníkově straně.
V případě zájmu se nám ozvi! Budeme se na Tebe těšit!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.