- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro našeho klienta, českou stabilní společnost podnikající v oboru služeb, hledáme vhodné kandidáty na pozici asistenta/asistentky na částečný úvazek.
Tato pozice je pouze pro osoby handicapované, po úrazech nebo se zdravotním postižením, pro osoby, které pobírají invalidní důchod 1. – 3. stupně.
Náplň práce:
Nástup: dohodou
Lokalita: Praha 9
Pozice je vhodná i pro vozíčkáře, je zde vybudovaný bezbariérový přístup.
Pracovní doba je 20 hodin týdně, flexibilně ji lze rozložit v rámci týdne.
POŽADAVKY:
Pozice není vhodná pro nevidomé nebo neslyšící – pracuje se na počítači, přepisují se a upravují se dokumenty, vyřizují se klasické telefonní hovory, ostatní zaměstnanci ani nadřízení neumí znakovat.
BENEFITY:

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!