- 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Job Description
Levi´s je legendární značka, která je na trhu již více než 160 let a má prodejny ve více než 110 zemích světa. Hrdě patříme mezi pět největších světových oděvních společností! Líbí se ti naše produkty a baví tě věnovat se zákazníkům? Pojď k nám pracovat jako Sales Stylist!
Hlavní povinnosti a požadavky na pozici:
• Zajistit vysokou úroveň zákaznického servisu a mít proaktivní přístup
• Udržovat standardy prezentace produktů
• Růst a rozvíjet se s legendární značkou
• Úspěšná pracovní zkušenost jako pokladní / prodejní poradce min. 6 měsíců
• Otevřenost novým nápadům, schopnost pracovat na více úkolech současně
• Plynulá znalost českého jazyka, základy angličtiny
Nabízíme:
• Odborné zaškolení samozřejmostí
• Transparentní kariérní příležitosti v rámci celé republiky
• 8x ročně uniformy nejnovějších trendů, slevy na všechny produkty společnosti 40%
• Měsíční bonus 10% mzdy při splnění prodejního plánu
• Stravenky v hodnotě 120 Kč plně hrazené zaměstnavatelem / Flexi pass v hodněte 500 Kč/měsíc
• Životní připojištění / Wellness vouchery

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.