IT Project Coordinator

Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

IT Project Coordinator 

Praha 10 | IT solutions

Hledáme koordinační osobnost pro českou IT firmu, které záleží na tom, aby zákazníci dostali skutečně fungující řešení, a která věří v otevřenou komunikaci, vzájemnou podporu a týmovou spolupráci. Na tuto pozici hledám parťáka/parťačku, který/á bude klíčovým kontaktem v komunikaci s klienty, podpoří projektový tým a pomůže hladce řídit každodenní zákaznické požadavky. Projekty jsou různorodé a dynamické — ideální prostředí pro někoho, kdo má rád výzvy, lidský přístup a přátelské neformální prostředí. 

Pozice je vhodná jak pro zkušenější kandidáty (u kterých přizpůsobíme náplň práce - data analýzy, L1/L2, ...) , tak i pro šikovné juniory, kteří mají chuť se učit – v takovém případě počítáme s důkladným zaškolením a postupným předáváním agendy.

Co budete mít na starosti

  • Komunikaci s klienty (telefon, e-mail) – základní orientaci v jejich požadavcích
  • Koordinaci zákaznických požadavků s interními týmy
  • Předávání informací specialistům a sledování dalšího postupu
  • Udržování přehledu o otevřených požadavcích
  • Spolupráci s projektovými a technickými týmy

Koho hledáme:

  • Komunikativního, vstřícného a spolehlivého člověka
  • Zkušenost na zákaznické / koordinační / administrativní pozici výhodou
  • Minimálně základní povědomí o IT / technickém prostředí
  • Chuť učit se nové věci a rozvíjet se
  • Schopnost organizovat si práci a udržet si přehled

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavé ohodnocení fix + bonusy
  • Přátelské a neformální prostředí … o každodenní vtipy není nouze
  • Podporu při zaškolení a rozvoji a smysluplnou roli v IT projektech
  • Dovolená 25 dní, pružná pracovní doba, Home-office (po zkušební době)
  • Příspěvek na stravování v max. výši, denně čerstvé ovoce/zelenina, různé pochutiny a výborná káva
  • Technika na přání (MacOS, Windows či Linux)
  • Slevy u telefonního operátora pro rodinné příslušníky

Pokud vás baví komunikace s lidmi, koordinace a prostředí IT projektů, rádi se s vámi potkáme.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!