Asistentka Office manažerky

Malá Strana, Praha
20.000 – 24.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 13. 4. 2026
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Advokátní kancelář KLB Legal sídlící v Praze hledá asistenta/asistentku jako posilu týmu Office.

V naší kanceláři naleznete neformální pracovní prostředí i mladý a přátelský kolektiv. Protože se členům našeho týmu snažíme vycházet vstříc, jsme schopni se domluvit na volnější pracovní době a také na home office. Pro účely inzerované pozice očekáváme možnost pracovat 5 dní v týdnu v rozsahu 4 až 5 hodin denně. Samozřejmostí je u nás odpovídající finanční ohodnocení (250 Kč – 300 Kč/ hod.).

    V případě zájmu nám prosím zašlete svůj životopis spolu s krátkým představením, kde uvedete proč Vás láká práce u nás a jaké jsou Vaše časové možnosti. Kontakt: e-mail přes odpovědní formulář

    Náplň práce: Asistent/ka Office manažerky

    Kromě běžné administrativní práce (tisk, skenování, ukládání dokumentů, příprava spisů) spočívá náplň práce také ve vedení databáze, zpracování doručených podkladů, odesílání datových zpráv, komunikace s klienty atd.

    Hledáme zodpovědného, spolehlivého a pečlivého zájemce s dobrou organizační schopností, který má zájem o dlouhodobou spolupráci. Pozice je vhodná pro zájemce schopného pracovat samostatně i v týmu, který se nebojí komunikovat ani učit se novým věcem. Rádi budeme i za inovátorské smýšlení a nápady na vylepšení.

    Předchozí zkušenosti jsou výhodou, ale nejsou požadavkem – na vše členy našeho týmu zaškolíme.

    Co od Vás očekáváme:

    Od uchazeče očekáváme:

    • Zájem o dlouhodobou spolupráci
    • Možnost pracovat 5 dní v týdnu po dobu 4 až 5 hodin denně, ideálně v čase mezi 10.-14.h
    • Pečlivost, spolehlivost, zodpovědný přístup
    • Dobré organizační schopnosti

    Co Vám můžeme nabídnout:

    Nabízíme:

    • Práci na smlouvu dle dohody (DPP/DPČ/OSVČ)
    • Možnost práce z domova (dle domluvy), primárně se jedná o pracovní pozici s fyzickou přítomností v kanceláři
    • Finanční odměnu ve výši 250 – 300 Kč/ hod. dle zkušeností a výsledků
    • Pravidelné teambuildingy, společné eventy, multisportku

    Benefity

    • Firemní akce
    • Příspěvek na sport
    • Přátelské prostředí

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

    HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

    Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

    Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

    Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

    Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

    Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

    Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

    Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

    Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

    Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

    Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!