- Plný úvazek

• kompletní administrativní podpora vedení společnosti
• administrativní a organizační činnost spojená se zajišťováním odborných přednášek, seminářů a konferencí pro lékařskou a vědeckou komunitu
• zajišťování registrací účastníků, ubytování, občerstvení, dopravy, letenek, účtování plateb
• kontakt s klienty (telefonický i písemný)
• zajišťování chodu kanceláře (zpracování pošty, přijímání telefonních hovorů, operativní řešení dalších úkolů)
• komunikace s dodavateli, správa související agendy
M/Ž, SŠ nebo VŠ (nejlépe ekonomického nebo obchodního zaměření), praxe v administrativě (office management) min. 5 let, aktivní znalost AJ podmínkou, znalost MS Office (MS Word, Excel), silné organizační a administrativní schopnosti, ŘP sk. „B“, příjemná a samostatná osobnost, výborný ústní i písemný projev v českém jazyce, pečlivost
• perspektivní a stabilní zaměstnání v prestižním oboru
• finanční ohodnocení dohodou dle praxe a schopností
• zajímavá a různorodá práce
• volná pracovní doba, vlastní organizace práce
• nástup možný ihned/dohodou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.