ESCO TRAINEE - specialist/ka produktů a inovací

Michle, Praha
Zkrácený úvazek, Trainee program
Firma
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Vhodné také pro

O nás

ČEZ, a. s.

Patříme mezi významné české energetické společnosti s působností napříč Evropou a aktivně se podílíme na rozvoji moderní energetiky. Usilujeme o to, aby se celý sektor posouval směrem k větší udržitelnosti a ohleduplnosti k životnímu prostředí. Díky širokému záběru našich činností nabízíme rozmanité pracovní příležitosti v mnoha oborech. Poskytujeme stabilní zázemí v rychle se vyvíjejícím odvětví a podporujeme profesní rozvoj každého člena týmu.

O nás

O Skupině ČEZ

Jsme přední česká energetika s evropským působením a průkopníkem moderních energetických trendů. Záleží nám na tom, aby byl energetický sektor udržitelný, ekologičtější a šetrnější k naší planetě. Díky pestrému portfoliu aktivit nabízíme široké spektrum pracovních míst napříč nejrůznějšími obory. Jsme stabilní zaměstnavatel v dynamicky se měnícím oboru a pomůžeme vám kariérně růst.

Přidejte se k nám.

Koho hledáme

Můžete se zapojit do projektů v různorodých oblastech, jako analýza nových technologií, řízení a správa produktů, analýza dat, projektové řízení, korporátní agenda a organizace celé řady aktivit. Není potřeba mít obavu, že by šlo o dlouhodobé setrvání na jedné pozici — během programu bude prostor vyzkoušet si více rolí a v souladu se zájmem, dovednostmi a schopnostmi společně najdeme nejvhodnější cestu rozvoje kariéry.

Jak si vás představujeme?

  • Studium 2. nebo 3. ročníku  ideálně technického zaměření,
  • zájem pronikat do podstaty věcí a analyzovat je,
  • schopnost pracovat s funkcemi Excelu a PowerPointu,
  • ochota připravovat reporty,
  • organizační zdatnost a spolehlivost,
  • nadšení pro technologie, inovace, rozvoj produktů a udržitelnost,
  • motivace získat přehled o kompletním portfoliu produktů ČEZ ESCO a být součástí připravovaných změn,
  • zájem spolupracovat s produktovými manažery a hledat společná řešení pro rozvoj projektů,
  • aktivní přístup — nečekat pouze na úkoly, ale vyhledávat příležitosti a posouvat je do úspěšného konce,
  • možnost věnovat se trainee programu 2–3 dny v týdnu (s respektem k prioritám studia; během zkouškového lze tempo upravit, v létě naopak využít více času).

Co nabízíme?

  • Částečný úvazek (200Kč/h) po dobu 1 roku s cílem navázání dlouhodobé spolupráce,
  • spolupodílení se na vývoji dekarbonizačním SW a dekarbonizační strategie pro klienty,
  • různorodou práci v rámci produktového řízení a přípravu korporátní agendy pro nejvyšší management včetně reportů.

Co ještě získáte na trainee programu?

  • Úvodní setkání, kde představíme ESCO projekty, seznámíte se ostatními trainees,
  • rozvojové aktivity jako workshop komunikačních dovedností,
  • rozpočet v rámci tzv. Cafeterie, který využijete na fitko, kino nebo, nákup stylových slunečních brýlí apod.,
  • stravenky v hodnotě 150 Kč,
  • zkrácená pracovní doba 7,5 h/den.

Termín nástupu záleží na domluvě, ale preferujeme začátek trainee programu v září 2026.

Kontaktní osoba pro tento nábor je:

Denisa Malkusová
Skupina ČEZ Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

ČEZ, a. s.
Duhová 1444/2
140 00 Praha

IČO: 45274649
Datová schránka: yqkcds6
Další informace:
GPS: 50.049259,14.452036,
S-JTSK: -741211.96 -1047521.03, RUIAN: 25583697

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!