🧾 Mzdový/á účetní – interní tým, skvělé benefity (i kolegové)

Praha
45.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

21 Consult Group s.r.o.

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.

O nás

Mzdový/á účetní – hledáme posilu do interního týmu 🧾

Mzdy nejsou jen čísla. Jsou to termíny, přesnost a jistota, že všechno sedí tak, jak má. A my hledáme někoho, kdo to vidí stejně. 

Přidej se do stabilního (a skvělého 😊) týmu interní mzdové účtárny našeho klienta – rostoucí sítě restaurací.

🔎 Co je důležité zmínit?

  • Mzdy se zpracovávají pravidelně a systematicky 
  • Nečeká tě žádný chaos v podkladech
  • Počítej s tím, že součástí bude i směnný provoz (typický pro gastro oblast)
  • Nebudeš na to sám/a → tým funguje jako opora

Co budeš mít na starost:

  • Kompletní mzdovou agendu zaměstnanců ve spolupráci s dalšími účetními
  • Kontrolu a zpracování podkladů pro mzdy
  • Práci v mzdovém systému (pokud znáš Helios, jsi o krok napřed)
  • Komunikaci s ČSSZ, ZP, ÚP a dalšími institucemi
  • Vedení a aktualizaci personálních a mzdových dat
  • Řešení běžné mzdové administrativy, která k tomu patří

Co od tebe očekáváme:

  • Praxi ve mzdách (min. 2 roky, ale nemusíš být senior)
  • Dobrou orientaci v pracovněprávní a mzdové legislativě
  • Pečlivost – jsi typ člověka, co si vše radši zkontroluje dvakrát
  • Schopnost udržet si systém a pořádek v práci
  • Samostatnost, ale zároveň schopnost říct si o pomoc

Na co se můžeš těšit:

  • Finanční odměna 45 000 – 50 000 Kč + roční bonusy
  • Stabilní interní role (žádné přeskakování mezi klienty)
  • Flexibilní pracovní doba a možnost home office 2× týdně
  • 5 dní volna navíc
  • Benefity jako Cafeteria, MultiSport a příspěvek na stravování
  • Firemní notebook a telefon
  • Teambuildingy, firemní akce a různá školení
  • Možnost rozvoje
  • Podpora zkušenějších kolegů – nebudeš hozený/á do vody
  • Moderní kanceláře na Smíchově (dobrá dopravní dostupnost)
  • … a ten nejlepší tým 🤝

Zní to jako něco pro tebe? Dej nám o sobě vědět!

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

21 Consult Group s.r.o.
náměstí 14. října 1307/2
150 00 Praha

IČO: 08996865
Datová schránka: awpsx57
Další informace:
GPS: 50.073062,14.407633,
S-JTSK: -737842.66 -1041935.10, RUIAN: 25427369

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!