Specialista Category Managementu (ž/m)

Břevnov, Praha

O nás

Kaufland Česká republika v.o.s.

Jsme úspěšná a stabilní mezinárodní obchodní společnost, která po celé republice provozuje 138 prodejen, 2 distribuční centra v Modleticích u Prahy a v Olomouci a vlastní masozávod v Modleticích u Prahy.

V České republice zaměstnáváme v současnosti více než 25 000 lidí na pozicích nejrůznějšího charakteru: prodavač, skladník, řezník, grafik, účetní, ajťák, nákupčí, personalista, manažer, architekt a mnoho dalších profesí. Práci nebo praxi u nás získáte, ať jste učeň, student, absolvent nebo odborník se zkušenostmi.

Co tě u nás bude bavit

  • identifikace růstového potenciálu kategorií – budeš analytickým partnerem, který v datech vyhledává příležitosti pro zvýšení obratu a zefektivnění prodejů
  • reálný dopad na byznys – tvoje analýzy budou přímo ovlivňovat cenotvorbu, promo akce i finální složení sortimentu v regálech
  • práce s „Big Data“ - získáš přístup k unikátním datům – budeš pracovat s jedním z největších retailových datasetů v ČR
  • optimalizace manuální činnosti – vedle reportů se můžeš věnovat i automatizaci a tvorbě self-service dashboardů
  • strategické partnerství s nákupem – nebudeš pracovat jenom v back-office, ale staneš se metodickým garantem a pravou rukou nákupčích při jejich rozhodování o kategoriích

Jak si tě představujeme

  • máš ukončené VŠ vzdělání (ideálně ekonomického či technického směru) a alespoň krátkou praxi v Category Managementu, anebo datových analýzách v retailu
  • přemýšlíš v obchodních souvislostech – zajímá tě marže, obrat i návratnost investic (ROI)
  • dokážeš z čísel vytvořit přesvědčivý business case, který je srozumitelný i pro obchodníka.
  • chceš procesy aktivně nastavovat a měnit, nikoliv pouze udržovat stávající stav
  • máš skvělou češtinu a v případě potřeby se domluvíš anglicky nebo německy

Co za to dostaneš

  • work-life balance – smlouva na dobu neurčitou a po zaučení možnost pracovat 2 dny v týdnu z domova (Home Office)
  • čas pro sebe - 25 dní dovolené, abys mohl/a vypnout
  • tech & AI – možnost pracovat s nejmodernějšími BI nástroji a zapojit se do projektů využívajících AI
  • full care – příspěvek na stravování, MultiSportka, Cafeterie a online lékař na dosah
  • tým, kde na tvém názoru záleží – u nás data skutečně vyhrávají nad hierarchií

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Kaufland Česká republika v.o.s.
Bělohorská 2428/203
169 00 Praha

IČO: 25110161
Datová schránka: 8hvyjy8
Další informace:
GPS: 50.0786181,14.4321355,
S-JTSK: -748671.84 -1043292.10, RUIAN: 27931846

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.