Obchodní konzultant junior - digital solutions

Michle, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Proč se přidat do našeho týmu v DKV Mobility?

Zajímají Tě inovativní digitální řešení? Je komunikace se zákazníky tvoje srdcovka?  Chceš se dozvědět více o technologiích pro dopravu budoucnosti?

Aktuálně hledáme do našeho týmu parťáka, který má chuť nabízet zákazníkům chytrá řešení, učit se nové věci a být u zavádění inovací v oblasti mobility.

Jsme evropský lídr v poskytování služeb pro dopravce a logistické firmy. Působíme ve více než 50 zemích a obsluhujeme přes 400 000 zákazníků. Tankovací kartu DKV znají všichni profesionální řidiči. Inovujeme mobilitu od telematiky po nabíjecí infrastrukturu pro elektromobily. Podporujeme udržitelnost, sázíme na chytrá a ekologická řešení. Jsme stabilní a férový zaměstnavatel s více než 90letou historií. Naše pobočka patří mezi tři nejlepší pracoviště DKV v Evropě.

Co bude náplní Tvé práce?

  • Aktivně oslovovat registrované zákazníky s nabídkou našich služeb
  • Prezentovat inovativní technické řešení v podobě digitálního produktu stávajícím zákazníkům
  • Operativně připravit zákazníkovi nabídku služeb dle jeho potřeb
  • Odprezentovat naše služby zákazníkům tak, aby je chtěli dlouhodobě používat

Co od Tebe očekáváme?

  • Umíš komunikovat se zákazníky a aktivně je oslovit
  • Jsi technický typ a digitální produkty Ti nejsou cizí 
  • Týmový duch je pro Tebe důležitý a víš, jak ho podpořit
  • Rád/a pracuješ na počítači
  • Ukončené SŠ vzdělání s maturitou ideálně technického zaměření
  • Komunikativní znalost angličtiny

Na co se můžeš těšit?

  • Pružnou pracovní dobu s možností práce z domova (2 dny v týdnu)
  • 25 dní dovolené, 3 sick days a 1 den osobního volna
  • Zajímavé možnosti profesního rozvoje a kariérního růstu
  • Motivační bonusový systém ve výši 20-40% roční mzdy 
  • Zaměstnanecký program Cafeterie
  • Stravenky a příspěvek na penzijní připojištění
  • Kurzy angličtiny
  • Příjemné pracovní prostředí v sehraném kolektivu
  • Nadřízeného, pro kterého je férovost na prvním místě
  • Stabilní zaměstnání pro lídra na trhu ve svém oboru

Zaujala Tě naše nabídka? Těšíme se na Tvůj životopis.  

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

DKV EURO SERVICE s.r.o.
Vyskočilova 1461/2a
140 00 Praha

IČO: 15270076
Datová schránka: mwmy9hh
Další informace:
GPS: 50.047717,14.454257,
S-JTSK: -741066.54 -1047717.36, RUIAN: 25917862

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!