Volné místo ve firmě CCC Czech, s.r.o.

Asistent/ka prodeje - Cheb Dragoun (30 h. týdně)

Pracovní poměr práce na zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Cheb
Firma CCC Czech, s.r.o.
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 13.125 – 14.000 Kč

O nás

CCC Czech, s.r.o.

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

CCC Czech, s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

ASISTENT/KA PRODEJE V CCC POMÁHÁ ZÁKAZNÍKŮM VYBRAT SI VYSNĚNÉ BOTY NEBO KABELKU. PTÁ SE, RADÍ, NABÍZÍ A TO VŠE DĚLÁ S ÚSMĚVEM A VSTŘÍCNOSTI TAK, ABY SE ZÁKAZNÍCI UJISTILI, ŽE NÁKUP V CCC JE TA SPRÁVNÁ VOLBA.

NAŠE PRODEJNY VYPADAJÍ VŽDY PERFEKTNĚ, PROTOŽE DBÁME NA ESTETIKU A POŘÁDEK.

Už teď víte, že:

Máte zkušenosti s prodejem nebo velkou chuť se do toho pustit?
Jste přátelští, aktivní a nevadí Vám rychlé tempo práce?
Máte rádi různorodost v práci, kde není čas a prosto pro nudu?
Dokážete vytvořit příjemnou atmosféru, a pomoct zákazníkům najít to, co jim udělá radost?
Pokud jste na tyto otázky odpověděli ano, pak Vás bude práce v CCC bavit!

Práce u nás je jako kvalitní bota, která má:

Solidní a pevnou podrážku = STABILNÍ ZÁKLADNÍ MZDA
Svršek z pružné kůže = FLEXIBILNÍ OBRATOVÉ PRÉMIE DLE VÝKONU
Mnoho atraktivních doplňků = ŠIROKÁ ŠKÁLA BENEFITŮ

Stravenky
Vysoké obratové prémie
Mimořádné prémie
Pracovní smlouvu na plný i částečný úvazek
Možnosti rozvoje a kariérního posunu
Vzdělávání na prohloubení znalostí a dovedností

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Mladá Boleslav
  • Hönigsberg & Düvel Datentechnik Czech s…
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Bakov nad Jizerou
  • AG.WORK s.r.o.
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • Tomáš GIEBEL - ELEKTROLUIS s.r.o.
  • 23 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Vrbno pod Pradědem
  • Stanislav Gociek
  • 90 – 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Kamenný Újezd, České Budějovice
  • Truhlářství Bohemia s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Slavkov u Brna
  • Ing. Oldřich Svoboda, Ph.D.
  • od 16 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Karlovy Vary
  • LEVEL COMPANY s.r.o. v likvidaci
  • od 16 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Most
  • AUTODROM MOST a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Karviná
  • Gates Hydraulics s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

AJ asistent benefit boty Cheb IT možnost mzda náplň práce otázky práce pracovní rozvoj stravenky úvazek vysoké vzdělávání zkušenosti znalost bota dovednost kariérní kvalitní mimořádné možnosti náplň pomoc PR prémie prodej pružné přátelští rok v práci zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena