Prodejce prodejny Vodafone - Galerie Butovice a Arkády Pankrác

Praha
35.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Ať už máte bohaté zkušenosti s prodejem nebo si svou první opravdovou práci teprve hledáte, tohle může být to pravé. Nehledáme primárně zkušenosti, ale ochotu naslouchat, radost z pomoci druhým a nadšení pro spojení lidí a technologií.
Budete doporučovat zákazníkům naše služby tak, aby byli maximálně spokojeni, důvěřovali nám a vraceli se k nám.
Víme o tom, že začátky bývají náročné. Dostanete od nás ale super školení a bezva šéfa s kolegy, kteří vás podrží. Nově je možné se na délce úvazku domluvit dle provozních možností.

Náplň práce:

● Nabízet a prodávat produkty a služby Vodafone.
● Poskytovat informace o nabídce Vodafone a zjišťovat potřeby zákazníků.
● Vyřizovat reklamace a k tomu zajišťovat administrativu.
● Profesionálně reprezentovat značku Vodafone.

Co od Vás očekáváme:

● Hledáme prodejce nebo prodejkyně, kteří mají radost z obchodování, prodejního ducha a kteří se rádi ženou za cíli a orientují se na výsledek.
● Vztah k zákazníkům a chuť si ho budovat.
● Uživatelskou znalost práce na PC, práci s našimi systémy vás naučíme.
● Možnost a ochotu pracovat na směny v délce 10-12 hodin, občas o víkendu. Průměrně jde tedy o cca 4 směny týdně, plán dostanete na celý měsíc dopředu.
● Angličtina je výhodou.
● Čistý trestní rejstřík

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práce na plný úvazek se smlouvou od prvního dne. Výplatu od nás dostanete přesně 15. každý měsíc
  • i s provizemi si u nás prodejci průměrně vydělávají 35.000 Kč měsíčně, ti nejšikovnější po zapracování i 60.000 Kč
  • kvartální bonus v celkové výši 20.000,-
  • mobilní telefon dle vlastní volby a neomezený zaměstnanecký tarif s neomezenou porcí dat, druhou datovou sim kartu zdarma
  • příspěvek na stravné stravenkovou kartou
  • soutěže o parádní ceny
  • reálné možnosti kariérního růstu a rozvojové programy pro každého prodejce
  • nadstandardní benefity: slevy na produkty a služby Vodafonu pro Vás i Vaše blízké
  • výhodné pojištění, firemní akce a další, multisportkartu pro Vás i Vaše blízké
  • možnost doporučit šikovného kamaráda/kamarádku nebo Vodafone jako takový v rámci doporučujícího programu pro zaměstnance za krásnou odměnu

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CellCo, s.r.o.
U Chemičky 967/1
400 01 Ústí nad Labem

IČO: 28749570
Datová schránka: 9md64kb
Další informace:
GPS: 50.660105,14.030139,
S-JTSK: -761513.36 -976071.87, RUIAN: 17827159

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!