- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Calzedonia je pro nás atraktivní italskou módní značkou. Světem nádherných plavek a luxusního punčochového zboží!
U nás bude mít Vaše kariéra styl!
Jmenuji se Natálie a pro naší prodejnu značky Calzedonia v OC Quadrio hledám prodejní asistenty/tky na zkrácený úvazek.
Svědomitá péče o zákazníka je pro nás klíčem k úspěchu! Máte zkušenosti s prodejem, nadšení pro práci v obchodě, příjemné vystupování a upřímný úsměv? Pokud se navíc domluvíte anglicky, jste náš/naše!
A proč byste měl/a pracovat právě pro nás? Co nás odlišuje od jiných zaměstnavatelů?
Jsme stabilní úspěšná společnost, jejíž produkty si zamilovaly miliony klientů po celém světě.
Vstřícné pracovní prostředí u nás není jen prázdným pojmem.
Uniformu si vyberete dle svého vkusu a preferencí ze sortimentu naší značky.
Nemusíte si dělat starosti s náklady na obědy, dostanete od nás stravenky plně hrazené naší společností v hodnotě 120 Kč/den, tj. průměrně 1200 Kč čistého měsíčně ke mzdě!
A náš progresivní prémiový systém se Vám bude určitě také líbit.
Chcete víc?
Líbila by se Vám například zaměstnanecká sleva na veškeré produkty značky Calzedonia?
A k tomu navíc přidáme slevu na produkty značky Intimissimi!
Můžeme Vám totiž nabídnout ještě mnohem víc!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?