- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
• prodej výrobků na prodejně
• práce se skladovými zásobami
• správa e-shopu (vyřizování objednávek, balení balíků)
• příjem a výdej strojů do servisu
• technická podpora zákazníkům
• vyřizování reklamací
• spolupráce v rámci týmu
M/Ž, SŠ/VŠ, zkušenosti s prodejem, technická erudice, správa e-shopu; uživatelská znalost Word, Excel, (informační systém Pohoda výhodou);
• technické myšlení a kombinační schopnosti
• spolehlivost, příjemné vystupování, samostatnost, pečlivost
• trestní bezúhonnost
• ŘP sk. B
• nástupní plat 30.000,-Kč + provizní složka z obratu
• zázemí stabilní a prosperující společnosti rodinného charakteru
• produktová školení
• sleva na firemní výrobky
• 5 dnů sick days
• stravenky
• pracovní doba od 8 do 16 hod. bez sobot a nedělí
• možnost kariérního růstu – samostatný prodej na pobočce (plat: 35–45.000,-Kč)
• nástup možný ihned/dohodou
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.