- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ITAB Shop Concept cz, a.s. – Jsme švédskou společností působící v oblasti strojírenství s pobočkami ve 20 zemích světa.Nabízíme silné zázemí, výborné reference od současných zákazníků a mezinárodní zkušenosti. Pokud k Vašim přednostem patří snaha učit se novým věcem,iniciativa a profesionální jednání, tak právě Vám nabízíme pracovní příležitost.
POPIS POZICE
Náplň práce – implementace nových personálních firemních procesů do praxe, řízení personálních procesů a příprava na jejich zlepšení, komunikace napříč firmou ohledně HR procesů, spolupráce s managementem firmy při rozvoji zaměstnanců, strategické řízení personálních změn, zaštítění kompletní personální politiky v rámci společnosti, školící a benefitní systém, kontakt s absolventy a školami, čerpání dotací, adaptační proces zaměstnanců, motivační systémy a systémy odměňování, rozvoje, hodnocení zaměstnanců, příprava podkladů docházky, komunikace s úřady, monitorování situace na trhu práce, příprava konkurzních řízení, koordinace personálních agentur, vedení personální evidence, vyřizování požadavků zaměstnanců, reporting nadřízenému
POŽADAVKY
SŠ/VŠ vzdělání
praxi v oblasti řízení a tvorby HR procesů a strategií – podmínkou
komunikativní znalost anglického jazyka
týmovost a schopnost motivovat a koučovat
komunikativnost, samostatnost, spolehlivost
tah na branku a schopnost o věcech nejen mluvit, ale i realizovat
komunikační, prezentační, argumentační schopnosti
diskrétnost
flexibilita
BENEFITY
práci ve stabilní a perspektivní zahraniční firmě
možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje
zaměstnanecké věrnostní benefity
flexibilní pracovní dobu
práci v příjemném prostředí a sympatický kolektiv
příspěvek na zaměstnanecké stravování
a jiné

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.