- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Letoplast s.r.o. – jsme belgická společnost spolupracující s předními dodavateli plastových komponentů do automobilového průmyslu a lékařství. Rosteme, měníme se a hledáme kolegy, kteří se s námi chtějí společně na změnách podílet.
POPIS POZICE
Co vás na této pozici čeká? Stanete se součástí obchodního oddělení, které zodpovídá za vyhledání nových zákazníků a dále za budování a rozvoj vztahů se stávajícími zákazníky, převezmete portfolio zákazníků od jednatele, budete připravovat cenové nabídky novým i stávajícím zákazníkům v oblasti non automotive a budete pomáhat s přípravou cenových nabídek obchodním manažerům v automotive, součástí Vaší práce bude i administrativní podpora obchodních manažerů, budete se podílet na marketinkových aktivitách společnosti, možnost růstu na pozici obchodního manažera
POŽADAVKY
Jaké kandidáty uvítáme?
kandidáty s vysokoškolským vzděláním v oblasti ekonomie/ management
zvyklé vést obchodní jednání nejen v češtině, ale i v angličtině
s praxí 2–3 roky ve výrobní firmě zaměření na vstřikování plastů či lakování výhodou
empatické osoby, které vytvářejí dlouhodobé obchodní vztahy, umí pracovat samostatně a systematicky
BENEFITY
Na co se můžete těšit?
firemní kulturu založenou na vstřícnosti a spolupráci
flexibilní pracovní dobu
práci v mladém týmu na různorodých projektech pro zajímavé zákazníky
přístup k zaměstnancům zohledňující individuální potřeby
velmi zajímavé finanční ohodnocení
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.