Operátor/ka prodejní linky Vodafone | Od 28 000 Kč měsíčně + neomezené odměny

Veveří, Brno
35.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

Proveon, a.s.

Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.

O nás

Co říká Proveon o pozici

Jsme call centrum, které pracuje výhradně pro Vodafone a hledáme komunikativní lidi na plný nebo zkrácený úvazek. Tato práce je přesně pro tebe, pokud se nebojíš se mluvit a máš prodejního ducha.

Co čekat od prodejní linky

  • Jedná se o aktivní volání stávajícím zákazníkům Vodafone s nabídkou optimalizace služeb. Největší výhodou pro tebe je, že nepotřebuješ zkušenosti. Všechno tě naučí tvůj team leader*ka. Bude s tebou, dokud se nerozkoukáš. Když se do toho dostaneš, můžeš vydělávat opravdu velké částky – my ti budeme oporou, protože naším cílem je, aby se ti dařilo.

Pracovní doba

  • Typ úvazku si můžeš vybrat: plný (8 hodin denně) nebo zkrácený (6 hodin denně).
  • Jednou měsíčně půjdeš do práce i v sobotu od 10:00 – 16:00.
  • Směny se plánují od pondělí do pátku mezi 8:00 – 20:00. S týmem si plánuješ rozložení ranních a odpoledních směn.

Jak vypadá běžný den

  • Začátek směny zahájíš s týmem, kdy si řeknete veškeré novinky ze světa Vodafone.
  • Budeš kontaktovat stávající zákazníky Vodafone. Zjistíš jejich potřeby a nabídneš jim výhodné služby.
  • Skládání nabídek na míru, žádné čtení skriptů, ale skutečné hledání toho nejlepšího řešení pro zákazníka.
  • Práce na počítači od zadávání objednávek po práci v interním systému (neboj, vše tě naučíme).
  • Týmový duch je u nás základ.
  • Soutěže a bonusy – odměníme tě nejen finančně, ale i hmotnými cenami.

Kdo se k nám hodí

  • Přátelský a energický člověk
  • Nebojíš se mluvit s lidmi
  • Máš prodejní drive
  • Vyhovuje ti, když máš kontrolu nad svým příjmem

Co nabízíme

Peníze

  • Nástupní mzdu od 27 000 Kč a příspěvek na stravu ve výši 2 400 Kč (platí pro 8h úvazek).
  • Neomezené odměny – jsou to bonusy za výkon, jejichž výše je čistě na tobě. Běžně se pohybují v rozmezí 5 000 až 15 000 Kč / měsíc (platí pro 8h úvazek).
  • Jednorázový náborový bonus 7 000 Kč.

Benefity

  • Možnost částečné práce z domova (po zaučení),
  • neomezený firemní tarif za pár korun,
  • datová SIM karta zdarma,
  • výhodné nabídky na Vodafone TV, internet a zařízení, které platí pro tebe i pro tvé blízké,
  • MultiSport karta,
  • tým, který ti bude pomáhat a ve kterém se budeš cítit dobře.

Dočetl/a jsi až sem? Odpověz na tento inzerát.

Budeme rádi, když nám od tebe cinkne zpráva. Ať už máš zájem, nebo se chceš na něco doptat.

📲 Mrkni na naše sociální sítě: linktr.ee/proveon

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Proveon, a.s.
Moravské náměstí 754/13
602 00 Brno

IČO: 27707687
Datová schránka: spifu63
Další informace:
GPS: 49.199876,16.606051,
S-JTSK: -598246.40 -1160209.27, RUIAN: 19174250

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.