Personální asistent/ka – Olomouc

Olomouc
28.000 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 14. 9. 2026
Pracoviště
Na místě

O nás

Hledáte spolehlivého partnera pro svou kariéru doma i v zahraničí? RODYCH s.r.o. je stabilní personální a montážní agentura s tradicí delší než 25 let, která propojuje šikovné řemeslníky a technické odborníky s prověřenými zaměstnavateli v Česku i v zahraničí. Pomáháme nacházet jistotu, férové podmínky a uplatnění tam, kde vaše zručnost a zkušenosti opravdu dávají smysl.

V RODYCH, s.r.o. vám pomůžeme najít práci, která dává smysl a nabízí odpovídající zázemí. Nabízíme férové jednání, jasné podmínky spolupráce a podporu po celou dobu vašeho působení.

  • Proč s námi: Individuální přístup, a zázemí stabilní firmy s mnohaletou historií.
  • Naše specializace: Montéři, svářeči, zámečníci, operátoři a technický personál.

Náplň práce:

Do našeho týmu hledáme samostatného a pečlivého kolegu/kolegyni, který/á převezme zodpovědnost za kompletní personalistickou agendu a administrativní podporu. Vzhledem k našemu zaměření (včetně vysílání pracovníků do zahraničí) hledáme někoho, kdo má smysl pro detail, je komunikativní a pečlivý. 

Nenecháme vás v tom. Všechny procesy a specifika vysílání pracovníků vás krok po kroku naučíme.

  • Kompletní personalistika: Zajištění celého procesu od náboru a vstupu zaměstnance do firmy až po jeho výstup. Vedení personální dokumentace a správa dat v programu PAMICA (pracovní neschopnosti, změny údajů, evidence).
  • Zahraniční vysílání (A1): Kompletní agenda spojená s vysíláním pracovníků (vypracování žádostí pro OSSZ, sledování platnosti formulářů A1, vyřizování čestných prohlášení a komunikace s úřady).
  • Pracovně-lékařské služby: Organizace vstupních i periodických prohlídek, komunikace se smluvními lékaři a příprava příslušných žádostí.
  • Mzdy a legislativa: Výpočet a vypracování mzdových výměrů (dle minimální zaručené mzdy), sledování aktuální legislativy a její implementace do praxe.
  • Smluvní agenda: Vypracování dodatků dohod o dočasném přidělení zaměstnanců k uživatelským firmám
  • Administrativa a korespondence: Vyřizování úřední korespondence (soudy, Policie ČR, ÚP), vypracovávání pracovně-právních dokumentů (vytýkací dopisy, dotazníky pro ÚP).
  • Koordinace: Úzká spolupráce s externími partnery a zajištění kontinuity chodu kanceláře.
  • Reporting: Tvorba a pravidelná aktualizace interních přehledových tabulek

Co od Vás očekáváme:

  • komunikativnost, pečlivost, smysl pro organizaci
  • Technická zdatnost: výborná znalost MS Excel (tvorba tabulek).
  • Pečlivost a systematičnost: Schopnost hlídat termíny, pracovat s dokumenty bez chyb a dodržovat zákonné lhůty.
  • Komunikační schopnosti: Profesionální vystupování při jednání s úřady, kolegy a pracovníky

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Důkladné zaškolení: Nenecháme vás v tom. Všechny procesy a specifika vysílání pracovníků vás krok po kroku naučíme.
  • Zázemí stabilní firmy: Připojte se k týmu s 25letou historií na trhu.
  • Odborný rozvoj: Práce s komplexní agendou, kde se neustále dozvíte něco nového z oblasti práva a personalistiky.
  • Odpovídající ohodnocení: Stabilní příjem a férový přístup.
  • Podpora v týmu: Zavedené procesy a kolektiv, který si vzájemně vypomáhá.
  • Home office

Benefity

  • Práce z domova
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)

Sídlo firmy

RODYCH s.r.o.
Pražská 162/25
779 00 Olomouc

IČO: 25858777
Datová schránka: 29nxyt3
Další informace:
GPS: 49.600429180536,17.227280067568,
S-JTSK: -548549.70 -1120835.99, RUIAN: 23268336

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.