- Příprava smluv pro nově nastupující zaměstnance
- Personální poradenství při nestandardních situacích a ve všech oblastech personalistiky
- Vedení výběrových řízení
- Veškerá vstupní školení a sepsání smluv ( DPP, DPČ, HPP )
- Správa docházkového systému
- Zadávání všech nástupů a výstupů do inf. systému
- Správa všech pracovních smluv společnosti, jejich ukončení/prodloužení atd.
- Správa inzerce
- Nahlašování na OSSZ a na ÚP pro cizince
- Vyhotovení žádostí o dotace na pracovní místa a správa dotací
- Tvorba a aktualizace mzdového řádu
- Vyřízení požadavků AGF spojených s personalistikou
- Účast na auditech/kontrolách za personální oddělení
Požadujeme:
- Min. středoškolské vzdělání s maturitou
- Praxe v personální činnosti (min. 1 rok)
- Znalost práce na PC (MS Office)
- Dobré komunikační schopnosti
- Samostatnost, flexibilita, spolehlivost, zodpovědnost
- Řidičský průkaz skup. B
Nabízíme:
- Zázemí stabilní společnosti
- Možnost seberealizace s podporou od vedení společnosti
- Finanční ohodnocení odpovídající náročnosti pozice
- Zaměstnanecké benefity (automobil, telefon, notebook)
- Flexi passy, příspěvek na obědy
- Zaměstnanecké výhody, zvýhodněné telefonní služby, bankovní služby
- Hlavní pracovní poměr (s 3 měsíční zkušební dobou)
