- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se součástí stabilní české strojírenské společnosti, kde budete mít na starosti kompletní personální agendu i nábor nových kolegů. Pokud máte zkušenosti v HR, jste pečliví a rádi pracujete s lidmi, budeme se těšit právě na Vás! Pošlete nám svůj životopis a přihlaste se tak na pozici:
PERSONALISTA/KA (40 - 45.000 Kč)
* Zajišťování kompletní personální agendy od nástupu až po ukončení pracovního poměru
* Příprava pracovních smluv, DPP a DPČ
* Vedení osobních spisů v souladu s platnou legislativou
* Organizace vstupních, periodických i mimořádných lékařských prohlídek
* Plánování a zajišťování školení zaměstnanců
* Nábor nových zaměstnanců – inzerce, výběr kandidátů a vedení pohovorů
* Spolupráce na dalších činnostech souvisejících s personální agendou
* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
* Praxi v oblasti personalistiky
* Dobrou orientaci v zákoníku práce a pracovněprávní legislativě
* Samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup k práci
* Uživatelskou znalost MS Office
* Stabilní zaměstnání v prosperující české strojírenské společnosti
* Odpovídající mzdové ohodnocení dle zkušeností a čtvrtletní prémie
* 5 týdnů dovolené
* Pružnou pracovní dobu
* Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
* Dotované závodní stravování
* Příspěvek na dopravu
* Věrnostní prémie
* Firemní akce
* Místo výkonu práce: Blansko

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.