Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Personalista

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Baví Vás práce s lidmi? Administrativa Vám také není cizí? Tak se přidejte do naší nově vznikající společnosti v lounském okrese! Jaká náplň práce Vás čeká? - správa osobních složek zaměstnanců - příprava pracovních smluv a ostatních dokumentů - příprava podkladů pro mzdy - vkládání a aktualizace dat v databázi - spolupráce v rámci oddělení - administrativa POŽADAVKY: Co od personalisty/ky kromě dobré nálady a energického přístupu očekáváme? - min. SŠ vzdělání - přehled v zákoníku práce - praxe z oboru v délce 3 let - zkušenost se zpracováním mzdových podkladů - angličtina alespoň na mírně pokročilé úrovni - znalost ERP systémů - zodpovědný přístup a samostatnost BENEFITY: Nabídneme Vám: - flexibilní začátek prac. doby - závodní stravování - možnost firemní dopravy nebo příspěvku na dopravu - další benefity budou předmětem jednání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vinohrady, Praha
  • YEYE s.r.o.
  • 20 000 – 27 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
  • Braník, Praha
  • LANDMARK PROFIT s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Horažďovice
  • Otavské strojírny a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Hustopeče
  • AGROTEC a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Strakonice
  • ČZ a.s.
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
  • Brno
  • MÁME PRO VÁS PRÁCI s.r.o.
  • od 16 280 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. září
  • Karlovy Vary
  • Úřad práce České republiky
  • 19 730 – 28 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
  • Příbram
  • DUVE ČR, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
  • Ostrava
  • Traťová strojní společnost, a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
  • Blansko
  • Lukáš Křetínský
  • 30 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
  • Jiřice, Pelhřimov
  • HOEKO - Automotive s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Valašské Meziříčí
  • BLANKYT partner s.r.o.
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Třinec
  • GASTRO - MENU EXPRESS a.s.
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
  • Vlkoš, Hodonín
  • AHORN CZ, s.r.o.
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
  • Český Těšín
  • Charita Český Těšín
  • 30 700 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna
  • Ostrava-město
  • Vladimír Šotek
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
  • Český Krumlov
  • Job and Travel s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Plzeň
  • OSAUL agency s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
  • Boskovice
  • Brigomat.cz s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Boskovice
  • Brigomat.cz s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
  • Mariánské Lázně
  • MORRIS CL s.r.o.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Energetické centrum Ústeckého kraje, příspěvková organizace

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

administrativa AJ angličtina benefit benefity Bor data flexibilní IT listy Most možnost mzdy náplň práce personalista práce pracovní práva praxe samostatnost společnost společnosti spolupráce správa stravování vzdělání zákoník zaměstnanců znalost doby dokument firemní jednání list mzdový náplň obor oddělení odpovědný okres opravy osobní Ostatní PR příprava přístup systém závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena