- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Letoplast, s.r.o. – Belgická společnost spolupracující s předními dodavateli do automobilového průmyslu.
POPIS POZICE
Co budete dělat? Připravovat výrobní dokumentaci (balící, montážní, výrobní postupy) a záznamy o proškolení, vytvářet kusovník (BOM) a evidovat ve firemním systému, proškolovat kolegy ve výrobě, podílet se na evidenci změn v projektech
POŽADAVKY
Jaké kandidáty uvítáme?
kandidáty se středoškolským vzděláním
s praxí na obdobné pozici ve výrobní firmě
se znalostí práce s MS Excel, Helios výhodou
dobré organizátory se smyslem pro detail
BENEFITY
Co Vám nabízíme?
práci v mladém týmu na různorodých projektech
flexibilní pracovní dobu
velmi zajímavé finanční ohodnocení
firemní telefon s připojením k internetu, občerstvení na pracovišti, firemní akce, dotované stravování

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.