- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Letoplast, s.r.o. – Belgická společnost spolupracující s předními dodavateli do automobilového průmyslu.
POPIS POZICE
Co budete dělat? Připravovat výrobní dokumentaci (balící, montážní, výrobní postupy) a záznamy o proškolení, vytvářet kusovník (BOM) a evidovat ve firemním systému, proškolovat kolegy ve výrobě, podílet se na evidenci změn v projektech
POŽADAVKY
Jaké kandidáty uvítáme?
kandidáty se středoškolským vzděláním
s praxí na obdobné pozici ve výrobní firmě
se znalostí práce s MS Excel, Helios výhodou
dobré organizátory se smyslem pro detail
BENEFITY
Co Vám nabízíme?
práci v mladém týmu na různorodých projektech
flexibilní pracovní dobu
velmi zajímavé finanční ohodnocení
firemní telefon s připojením k internetu, občerstvení na pracovišti, firemní akce, dotované stravování
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?