Hr Manažer / Recruitment Manager

HR MANAŽER / RECRUITMENT MANAGER

Brno | Nábor, recruitment, AI a rozvoj týmu

Baví vás práce s lidmi a zároveň vás láká hledat nové cesty, jak získávat kvalitní kolegy?

Jsme součástí širšího holdingu STELAR, společnost Stelar Advisory a.s., funguje už od roku 2001. Do našeho týmu v Brně hledáme člověka, který bude mít na starosti nábor nových obchodníků, rozvoj náborových aktivit a spolupráci s manažery na budování týmů.

Nečekáme klasického personalistu, jehož práce končí u inzerátu a životopisu. Hledáme člověka, který bude aktivně vyhledávat kandidáty, oslovovat je, pracovat s moderními nástroji a postupně budovat systém, který nám umožní dlouhodobě získávat kvalitní lidi.

www.stelarholding.cz, www.stelaradvisory.cz

🔎 Aktivní nábor a vyhledávání kandidátů

• aktivní oslovování obchodníků napříč pracovním trhem,
• vyhledávání kandidátů mimo klasické pracovní portály,
• práce s různými zdroji a náborovými kanály,
• budování a správa databáze potenciálních kandidátů.

📣 Náborový marketing

• správa a optimalizace náborové inzerce,
• spolupráce na obsahu pro LinkedIn, YouTube a sociální sítě,
• hledání nových cest, jak oslovit relevantní kandidáty,
• budování povědomí o společnosti jako atraktivním zaměstnavateli.

🤖 Moderní technologie a AI

• práce s AI asistenty a moderními nástroji,
• hledání způsobů, jak AI využít při vyhledávání, komunikaci a analýze kandidátů,
• implementace efektivních nástrojů do každodenní náborové praxe.

📊 Analýzy a strategie

• analýza náborového trhu a konkurence,
• sledování toho, jak nabírají obchodníky jiné společnosti a segmenty,
• vyhodnocování efektivity jednotlivých náborových aktivit,
• tvorba návrhů a strategií pro další rozvoj náboru.

🤝 Spolupráce s manažery

• podpora manažerů při náboru nových lidí,
• edukace manažerů v oblasti náboru a práce s kandidáty,
• společná tvorba náborových strategií,
• výstupní pohovory a vyhodnocování důvodů odchodů.

Hledáme především samostatného, komunikativního a aktivního člověka, který se nebojí oslovit nové lidi a zároveň dokáže přemýšlet nad náborem v širším kontextu.

Nemusíte mít dlouholetou zkušenost přímo z HR. Důležité pro nás je, že:

• máte minimálně SŠ vzdělání s maturitou,
• umíte samostatně organizovat svou práci,
• jste přirozeně komunikativní a umíte jednat s lidmi,
• nebojíte se aktivního oslovování,
• dokážete si věci dotahovat do konce,
• máte chuť učit se nové věci a pracovat s moderními technologiemi,
• zajímá vás AI a její praktické využití,
• umíte přemýšlet analyticky a hledat nové možnosti,
• máte řidičský průkaz sk. B a vlastní automobil,
• máte čistý trestní rejstřík,
• nemáte exekuci ani insolvenci.

Výhodou je zkušenost z HR, recruitmentu, headhuntingu, obchodu nebo marketingu.

💰 Nadstandardní příjem
Garantovaný příjem + odměny podle výsledků.

⏰ Flexibilitu
Možnost organizovat si pracovní čas podle sebe a své práce.

🚀 Možnost ovlivnit, jak bude nábor fungovat
Nebudete pouze plnit hotové postupy. Dostanete prostor přicházet s vlastními nápady a vytvářet nové nástroje a procesy.

🤖 Práci s AI a moderními technologiemi
Chceme využívat technologie, které dávají smysl a dokážou nám reálně usnadnit práci.

🎓 Vzdělávání a profesní rozvoj
Budete mít možnost rozvíjet se v oblasti recruitmentu, komunikace, marketingu, obchodu i leadershipu.

🤝 Stabilní týmové prostředí
Fungujeme jako tým, kde si lidé navzájem pomáhají, kryjí záda a táhnou za jeden provaz.

🏢 Stabilitu
Jsme součástí holdingu STELAR a společnost Stelar Advisory a.s. působí na trhu už od roku 2001.