- 40 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Letoplast, s.r.o. – Belgická společnost spolupracující s předními dodavateli do automobilového průmyslu.
POPIS POZICE
Náplní Váší práce bude – zatřešovat přípravu projektů z hlediska kvality (momentálně pracujeme na projektech pro Audi Q7, Porsche Cayenne, Bentley), dále budete navrhovat a implementovat nápravná a zlepšovací opatření, prostřednictvím každodenní komunikace budete rozvíjet a udržovat efektivní vztahy s kolegy uvnitř organizace i externě s partnery na straně zákazníka, budete řídit zákaznické reklamace u svých projektů, budete se podílet na nastavování procesů v rámci společnosti
POŽADAVKY
jste ochotní se učit nové věci
a stále na sobě pracovat
vítáte komunikaci v anglickém
jazyce
máte min. maturitní zkoušku
láká Vás oblast automotive a
pojmy jako APQP, FMEA, 8D pro Vás nejsou úplně cizí
máte pozitivní přístup
BENEFITY
práci v mladém týmu na
projektech pro zajímavé a náročné zákazníky
možnost profesního rozvoje a
dalšího růstu
zajímavé finanční ohodnocení,
bonusy za dokončení projektu
flexibilní pracovní dobu
přístup zaměřený na
individuální potřeby
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.