Vedoucí Odboru veřejných zakázek a investic

Tajemník Úřadu městské části města Brna, Brno-Kohoutovice, vyhlašuje v souladu s ustanovením § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění (dále jen „zákon“) výběrové řízení na obsazení pracovního místa „Vedoucí Odboru veřejných zakázek a investic“.

Místo výkonu práce: Úřad městské části města Brna, Brno-Kohoutovice, Bašného 36, 623 00  Brno. 

* vedení odboru veřejných zakázek a investic, kontrola činnosti pracovníků odboru
* administrace zadávacích řízení k veřejným zakázkám dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách v platném znění a v souladu s dalšími zákony, vnitřními předpisy a organizačním řádem MČ – právní posouzení veřejné zakázky, navržení zadávacího postupu veřejné zakázky, příprava podmínek zadání vč. obchodních podmínek, organizace zadávacího řízení, příprava podkladů a dokumentů potřebných pro řádný průběh zadávacího řízení, výběrová řízení, zveřejnění výzev na profilu zadavatele, posuzování a příprava návrhů smluv
* zodpovědnost za realizaci investičních projektů, vyhodnocování a kontroly přípravy a průběhu akcí, přejímacích řízení, kolaudaci staveb
* kontrola naplňování obchodních smluv
* odpovědnost za evidenci plánu a čerpání finančních prostředků na jednotlivé projekty
* kontrola, zda je čerpání finančních prostředků v souladu s uzavřenými dodavatelskými smlouvami
* zabezpečení technického dozoru stavebníka
* koordinace podávání žádostí o dotace
* součinnost s ostatními odbory při zpracovávání plánu investic, součinnost při inventarizaci majetku, pohledávek a závazků
* příprava materiálů a podkladů nezbytných pro rozhodování orgánů samosprávy

* vysokoškolské vzdělání právního, ekonomického, stavebního nebo technického zaměření
* obecné předpoklady dle ustanovení § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územně samosprávných celků
* komunikační a organizační schopnosti, schopnost samostatné i týmové práce
* všeobecný přehled o právních předpisech se zaměřením na činnost obce v postavení zadavatele, zejména:
* č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů
* č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů
* č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích, ve znění pozdějších předpisů
* č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů
* č. 500/2004 Sb., o správním řízení (správní řád), ve znění pozdějších předpisů
* č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů
* uživatelská znalost práce na PC (MS Windows, MS Office)
* ukončená ZOZ výhodou
* praxe v oblasti přípravy obchodně právních smluv a v oblasti zadávání veřejných zakázek vítána
* ochota dále se odborně vzdělávat

* možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře)
* 5 týdnů dovolené
* 4 dny indispozičního volna (sick days)
* další zajímavé zaměstnanecké výhody (např. příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na rekreaci i na rekreaci dítěte, ošatné, stravenkový paušál, odměna při životním výročí)

Základní informace:
* pracovní poměr na dobu neurčitou
* plný pracovní úvazek
* platové podmínky: v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění – platová třída 11, platový tarif dle započitatelné praxe + osobní příplatek po 3 měsících
* předpokládaný nástup: 1.9.2023 nebo dle dohody

Náležitosti písemné přihlášky do výběrového řízení (viz Příloha č. 1):
* název výběrového řízení
* jméno, příjmení, titul
* datum a místo narození
* státní příslušnost
* místo trvalého pobytu
* číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu (jde-li o cizího státního občana)
* datum a podpis
* tel. kontakt, e-mailová adresa uchazeče  

k přihlášce připojit:
* profesní (strukturovaný) životopis
* originál, případně ověřenou kopii výpisu z evidence Rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce
* kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání  
* souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů pro účely výběrového řízení dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů
* případnou žádost o vrácení osobních materiálů a určení formy (obyčejnou listovní zásilkou, doporučeně, osobně)
* Pozn.:  Všechny nevyžádané os. materiály budou po skončení výběrového řízení skartovány.
* Vyhlašovatel si vyhrazuje výběrové řízení kdykoliv zrušit v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.

Uzávěrka přihlášek : 31.7.2023 do 10:15 hodin

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!