Obchodní zástupce ve stavebninách

Černovice, Brno
35.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jste člověk, který rád komunikuje, umí naslouchat a najít pro zákazníka to nejlepší řešení? Jsme Stavospol, s.r.o. a provozujeme několik prodejen stavebnin s pobočkami na jižní Moravě. Pro naše zákazníky zajišťujeme perfektní servis a dodávky stavebního materiálu umíme doručit až k jejich dveřím. Nyní hledáme někoho, kdo bude naslouchat jejich potřebám a stane se jejich pravou rukou.

Máte obchodního ducha, tah na branku a baví vás stavebnictví? Pak možná hledáme právě vás!

Co na Vás čeká?

Péče o stávající portfolio zákazníků a důvěra v to, že se o ně dokážete skvěle postarat. Aktivní vyhledávání nových obchodní příležitostí a práce v terénu. Pestrá kombinace samostatnosti, týmové spolupráce a práce s CRM systémem.

🎯 Abyste u nás uspěl/a, budete pro začátek potřebovat:

  • Aktivní a energický přístup k práci i k životu, přirozenou schopnost efektivního řízení času
  • Obchodního ducha, chuť něco dokázat a tah na branku při každodenním učení
  • Nemusíte mít praxi přímo z pozice obchodního zástupce, ale hledáme člověka s duší obchodníka a s obrovskou chutí se učit. Který se nevzdá po prvním neúspěchu.
  • Přehled v oblasti stavebních materiálů a zájem o obor.
  • Znalost práce s počítačem - MS Office, interní systémy.
  • Nadšení pro oblast stavebnictví
  • ŘP sk. B a ochotu cestovat
  • Touhu obchodovat a v této oblasti se dále zlepšovat
  • Prokazatelné výsledky ve svých dosavadních aktivitách (práce, brigáda, praxe)

🎁 Svých zaměstnanců si vážíme, proto se u nás můžete těšit na:

🎁 Svých zaměstnanců si vážíme, proto se u nás můžete těšit na:

  • Dlouhodobé zaměstnání ve společnosti, pro kterou nebudete jen jedním nebo jednou z mnoha zaměstnanců. Stanete se novým členem velké rodiny.
  • Výši odměny si přímo ovlivníte svou produktivitou, pracovním výkonem, přístupem k zákazníkům a uzavřenými obchody.
  • Multisport karta (zvýhodněný vstup na sportoviště a relaxační zařízení).
  • Výhodné tarifní balíčky u T-mobile, slevy v Datart a další.
  • 3 dny Sick day, stravenkový paušál.
  • Finanční odměny za pracovní výročí.
  • Možnost zvýhodněných nákupů stavebních materiálů.
  • 20 dní dovolené a 2 dny osobního volna navíc.
  • Mobilní telefon a kancelář v Brně.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

STAVOSPOL, s.r.o.
Staňkova 383/41
612 00 Brno

IČO: 15545521
Datová schránka: g4r4mig
Další informace:
GPS: 49.214374,16.601835,
S-JTSK: -598369.61 -1158579.55, RUIAN: 19749791

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.