- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jste člověk, který rád komunikuje, umí naslouchat a najít pro zákazníka to nejlepší řešení? Jsme Stavospol, s.r.o. a provozujeme několik prodejen stavebnin s pobočkami na jižní Moravě. Pro naše zákazníky zajišťujeme perfektní servis a dodávky stavebního materiálu umíme doručit až k jejich dveřím. Nyní hledáme někoho, kdo bude naslouchat jejich potřebám a stane se jejich pravou rukou.
Máte obchodního ducha, tah na branku a baví vás stavebnictví? Pak možná hledáme právě vás!
Péče o stávající portfolio zákazníků a důvěra v to, že se o ně dokážete skvěle postarat. Aktivní vyhledávání nových obchodní příležitostí a práce v terénu. Pestrá kombinace samostatnosti, týmové spolupráce a práce s CRM systémem.
🎁 Svých zaměstnanců si vážíme, proto se u nás můžete těšit na:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.