O nás

PRVNÍ CHODSKÁ je síť specializovaných prodejen střešních materiálů.
Máme 20 poboček po celé České republice, patříme mezi tři největší dodavatele střech v ČR a na trhu jsme již více než 30 let. V našem sortimentu najdete veškeré střešní krytiny, střešní okna, izolace, plechy, okapy a veškeré další materiály pro střechy nebo podkroví.

Prodáváme realizačním firmám i koncovým zákazníkům. Na střechy jsme odborníci, a tak nabízíme technické i cenové poradenství a výpočty ceny střechy zdarma. Dopravíme a vyložíme Vám nejen celé střechy, ale pomocí menších aut i drobné zakázky.

Jsme ryze česká a úspěšná firma (několik titulů Firma roku Plzeňského kraje), aktivní jsme i v oblasti společenské odpovědnosti. Jsme prostě specialisté na střechy.

Nyní se Ti otevírá skvělá příležitost – hledáme novou posilu na pozici IT JUNIOR s místem výkonu Domažlice nebo České Budějovice. Baví tě IT, ale zároveň ti nedělá problémy komunikace se zaměstnanci a cestování po pobočkách v rámci celé ČR? Pak nám dej o sobě vědět!

CO BUDE TVÝM ÚKOLEM?

  • instalace, aktualizace a údržba HW a SW, zejména na klientských stanicích
  • konfigurace pracovních stanic, schopnost diagnostikovat a odstranit vzniklé poruchy na straně uživatele
  • zálohování, správa a zabezpečení dat
  • monitoring funkčnosti systémů
  • analýza a odstraňování problémů
  • odpovědnost za rozvoj příslušných systémů
  • příprava a sběr podkladů pro nákup výpočetní techniky

CO OD TEBE OČEKÁVÁME?

  • základní orientace na HW/SW trhu - podpora při nakupování nové výpočetní techniky
  • administrátorské znalosti pro údržbu a správu HW/SW na kancelářských PC a NTB
  • administrátorské znalosti MS Windows 10 a kancelářských balíků MS Office 365, alespoň základní zkušenosti s MS Windows Server, a MS Exchange Server
  • analytické a logické myšlení, systematičnost, smysl pro pořádek
  • spolehlivost a pečlivost, schopnost dotahovat věci do konce, komunikativnost
  • ochota dále se odborně rozvíjet a vzdělávat, časovou flexibilitu, schopnost zvládat stresové situace
  • znalost AJ (pasivně)
  • znalosti na úrovni minimálně SŠ vzdělání technického typu (zaměření IT)
  • ŘP sk. B, aktivní řidič, ochota cestovat

CO NA OPLÁTKU NABÍZÍME?

  • 5 dní dovolené navíc
  • stravenkový paušál 107 Kč/odpracovaný den
  • zaměstnanecké benefity od benefity.cz nebo možnost penzijního připojištění
  • služební automobil k soukromým účelům dle platné legislativy
  • zajímavou a rozmanitou práci v bezva pracovním kolektivu
  • dobré finanční podmínky, které svými výsledky můžeš neustále vylepšovat
  • zaškolení zkušenými kolegy a podporu dalšího profesního rozvoje
  • možnost plánovat a organizovat si svůj pracovní čas
  • perspektivu dlouhodobého zaměstnání na hlavní pracovní poměr
  • zázemí silné stabilní společnosti, která působí na trhu již 30 let

Další informace:
Pracovník na této pozici je podřízen přímo vedoucímu IT, kterému odpovídá za svoji práci.
Místem výkonu práce bude centrála v Domažlicích nebo pobočka v Č. Budějovicích. Je potřeba počítat s pracovními cestami na naše pobočky napříč celou ČR.

Pokud splňuješ požadavky a máš zájem o tuto zajímavou příležitost, zašli nám svůj životopis. Těšíme se na Tvoji odpověď!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

analýza auto automobil zájem zkušenost