- 44 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek
Pozice: vedoucí oddělení veřejných zakázek
Požadvky:
Pracovní místo je vhodné i pro absolventy.
Platové podmínky:
20 140,– až 30 270,– Kč- dle počtu let započitatelné praxe
12. platová třída dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, příplatek za vedení + možnost osobního příplatku.
Místo výkonu práce: Městský úřad Příbram
Předpokládaný nástup: listopad 2017, příp. dohodou
Předpoklady pro vznik pracovního poměru vedoucího úředníka:
Zadání výběrového řízení najdete na http://edeska.pribram.eu/eDeska/v kategorii volná pracovní místa.
Žádámě, aby uchazeči doručili nejpozději do 13.10.2017 do 12:00 hod na Městský úřad Příbram, přihlášku do výběrového řízení včetně dokladů uvedených v zadání výběrového řízení.
Kontakt:Vrbová Iva, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce:Městský úřad Příbram, Gen. R. Tesaříka č.p. 19, Příbram I
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?