- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Do rozšiřujícího týmu SAP specialistů hledáme SAP programátora/ku s dovednostmi v programovacím jazyku ABAP. Hledáme člověka, který má již v programovacím jazyku ABAP pevné základy a dokáže na nich stavět. Budete mít příležitost pracovat na zajímavých projektech a spolupracovat s profesionálním a přátelským týmem. Nabízíme stabilní zaměstnání s podporou ve vzdělání a zajímavé finanční ohodnocení s postupným růstem.
Pokud aktuálně hledáte zaměstnání, a se SAPem si rozumíte - rádi se s vámi sejdeme na osobním pohovoru a detailněji vám představíme naši společnost.
* vývoj a podpora aplikací a programů v prostředí SAP
* hledání programových chyb a řešení jejich příčin
* dohled na ERP systémem
* tvorba technické dokumentace
* kooperace se SAP administrátorem a ostatními kolegy
* komunikace s dodavatelem svěřené oblasti
* zkušenosti s programovacím jazykem ABAP
* znalost SAP systémů, SAP Fiori výhodou
* anglický jazyk na úrovni B1 – převážně technická angličtina
* schopnost analyzovat a řešit programové úlohy
* komunikační dovednosti a týmový duch
* zájem o neustálé vzdělávání a profesní růst
* 25 dní dovolené
* příspěvek na stravování – můžete si vybrat ze stravenek nebo stravování ve společnosti
* příspěvek na sport a kulturu (seženeme Vám klidně permanentku na hokej)
* příspěvek na PP a ŽP - 300,-Kč po 6 měsíčním trvání pracovního poměru
* mimořádné finanční příspěvky po odpracované době
* postupné navýšení mzdy
* odborné vzdělávání, jazykové kurzy
* společné sportovní a společenské akce
Zaujala Vás tato pracovní nabídka?
Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku. Tato pracovní nabídka je také vhodná pro: programování, programátor, SAP programátor, SAP specialista, SAP konzultant, programátor ABAP, SAP Fiori, SAP administrátor …
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?