- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Městský úřad požaduje splnění následujících podmínek: minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou – vítán technický obor, schopnost komunikace s klientem, dokonalá znalost práce s PC, – samostatnost v rozhodování, ochota vzdělávat se, řidičské oprávnění pro skupinu „B“,– přesnost a pečlivost při nakládání se zpracovávanými údaji, vítána: odborná znalost či praxe v oblasti výroby, oprav, údržby nebo prodeje automobilů, znalost psaní všemi deseti.
Výhodou je: – zkouška zvláštní odborné způsobilosti na úseku registru silničních vozidel, praxe ve státní správě nebo samosprávě, praxe na úseku registru silničních vozidel.
Všechny bližší informace (předpoklady, požadavky) k obsazení tohoto pracovního místa jsou zveřejněny ve vyhlášeném výběrovém řízení. Přihlášku s dalšími požadovanými dokumenty uchazeči doručí na adresu: Městský úřad Kutná Hora, oddělení personální a krizového řízení, Havlíčkovo náměstí 552/1, 284 01 Kutná Hora do 29.5.2019 včetně poštou nebo osobně v obálce na podatelnu Městského úřadu Kutná Hora. Obálku označí: „Neotvírat Výběrové řízení na pracovní pozici referent dopravy na úseku registru silničních vozidel“.
Stručný popis pracovní činnosti: Referent pro silniční a městskou dopravu na úseku registru silničních vozidel vykonává státní správu na úseku agendy evidence vozidel podle zákona č. 56/2001 Sb., zajišťuje agendu na úseku technických průkazů vozidel, provádí změny v úředních dokladech (tj. změnu vlastníka a provozovatele vozidla, vydává doklady a registrační značky k vozidlu, vyřazuje dočasně či trvale vozidlo z provozu, zapisuje tažné zařízení a další), kontroluje správnost údajů v evidencích, registrech a vydaných dokladech, provádí výpis z centrálního registru vozidel pro další orgány státní správy, soudy a exekutora apod.
Zaměstnanecké výhody: Stravenky, příspěvek na penzijní připojištění.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.