- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledá se KONSTRUKTÉR STROJŮ a ZAŘÍZENÍ ! VHODNÉ i PRO STUDENTY NA ČÁSTEČNÝ ÚVAZEK !
BAVÍ VÁS práce s výkresovou dokumentací? Máte vzdělání nebo se vzděláváte v oboru strojírenství? Umíte komunikovat v angličtině? Potom čtěte dále..
Na čem budete pracovat ?
⦁ Zpracovávat výrobní výkresovou dokumentaci dle požadavků zákazníka (z návrhových výkresů či 3D modelů), používat základní strojařské výpočty
⦁ Navrhovat a vytvářet výkresovou dokumentaci pro strojní skupiny
⦁ Provádět kontrolu výkresové dokumentace
Co bude zajímavé ?
Cestování do zahraničních poboček společnosti a na stavby, kde se můžete naučit mnoho nového a nesedět jen v kanceláři.
Co očekáváme, že umíte ?
⦁ Máte SŠ/VŠ vzdělání ve strojírenském oboru
⦁ Baví Vás práce s výresovou dokumentací a ovládáte AutoCad, znáte SolidEdge nebo NX či jiný 3D CAD systém a máte uživatelskou znalost MS Office
⦁ Komunikujete v angličtině
⦁ Jste flexibilní a samostatný, se zodpovědným přístupem k práci, ochotný pracovat v zahraničí
⦁ Jste řidič -skupina B
⦁ Vítáme zkušenosti s navrhováním a z výroby a montáže hutních zařízení
⦁ Znalost německého jazyka výhodou
Co Vám nabízíme?
⦁ týden dovolné navíc
⦁ příspěvek na volnočasové aktivity včetně jazykových kurzů
⦁ proplácení prvních tří dnů nemoci
⦁ příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění
⦁ příspěvek na stravování-stravenky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.