- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Všechny bližší informace (předpoklady, požadavky) k obsazení tohoto pracovního místa jsou zveřejněny ve vyhlášeném výběrovém řízení. Přihlášku spolu s dalšími požadovanými dokumenty uchazeči doručí na adresu: Městský úřad Kutná Hora, oddělení personální a krizového řízení, Havlíčkovo náměstí 552/1, 284 01 Kutná Hora do 31.1.2017 včetně poštou nebo osobně v obálce na podatelnu Městského úřadu. Obálku označí: „Neotvírat Výběrové řízení na pracovní pozici referent dopravy MěÚ Kutná Hora“.
Další požadavky: schopnost komunikace s klientem, dokonalá znalost práce na PC, ŘP sk. B, vítána odborná znalost v oblasti výroby, oprav, údržby, prodeje automobilů, přesnost a pečlivost při nakládání se zpracovanými údaji.
Stručný popis pracovní činnosti:
Referent dopravy na úseku registru motorových vozidel vykonává státní správu na úseku evidence vozidel podle zákona č. 56/2001 Sb., – aktualizuje evidenci vozidel v centrálním registru vozidel, provádí změnu vlastníka nebo provozovatele vozidla, vydává doklady a registrační značky k vozidlu, ukládá doklady od vozidla do depozitu, trvale vyřazuje vozidlo z provozu, provádí výpis z registru vozidel pro státní správu, soudy, zapisuje montáž tažného zařízení na vozidlo, výměnu karosérie apod.,
Nabízíme: stravenky, příspěvek na penzijní připojištění
Kontaktní osoby: Zobrazit tel. číslo – vedoucí Odboru dopravy a silničního hospodářství MěÚ Kutná Hora, Zobrazit tel. číslo – vedoucí oodělení správy dopravněsprávních agend MěÚ Kutná Hora
, e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.